Perehdytyskansion luominen : case: Nenimek Oy
Kononoff, Riikka (2015)
Kononoff, Riikka
Lahden ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060512508
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015060512508
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö saatiin toimeksiantona Nenimek Oy:ltä ja tavoitteena oli luoda perehdytyskansio yritykselle, sillä aikaisemmin yrityksellä ei ole ollut käytössään perehdytyskansiota. Perehdytyskansion rinnalle luotiin myös perehdytyksen tarkistuslista, sekä kartoitettiin sitä, kuinka yrityksen toimintaa voisi kehittää tulevaisuudessa.
Teoriaosuus on jaettu kahteen teemaan; perehdyttämiseen ja työyhteisön kehittämiseen. Opinnäytetyön empiirisessä osassa pyrittiin selvittämään kvalitatiivisen tutkimuksen avulla, millaista on hyvä perehdyttäminen sekä minkälainen perehdytyskansio palvelisi yrityksen tarpeita eniten.
Tuloksista saatiin selville, hyvän perehdyttämisen olevan suunniteltua ja hyvin organisoitua. Yritys tarvitsee perehdytysoppaan, joka on helppokäyttöinen, käytännöllinen sekä helposti muunneltavissa.
Perehdytyskansio sekä sen liitteet luotiin teorian ja kvalitatiivisen tutkimuksen pohjalta. Jatkotutkimuksessa voitaisiin selvittää, kuinka perehdytyskansio toimii käytännössä.
Teoriaosuus on jaettu kahteen teemaan; perehdyttämiseen ja työyhteisön kehittämiseen. Opinnäytetyön empiirisessä osassa pyrittiin selvittämään kvalitatiivisen tutkimuksen avulla, millaista on hyvä perehdyttäminen sekä minkälainen perehdytyskansio palvelisi yrityksen tarpeita eniten.
Tuloksista saatiin selville, hyvän perehdyttämisen olevan suunniteltua ja hyvin organisoitua. Yritys tarvitsee perehdytysoppaan, joka on helppokäyttöinen, käytännöllinen sekä helposti muunneltavissa.
Perehdytyskansio sekä sen liitteet luotiin teorian ja kvalitatiivisen tutkimuksen pohjalta. Jatkotutkimuksessa voitaisiin selvittää, kuinka perehdytyskansio toimii käytännössä.