Hoitajien kokemuksia työssä jaksamisesta vanhusten pitkäaikaishoitolaitoksessa
Mansikka-aho, Tanja; Taskila, Ulla-Maija (2015)
Mansikka-aho, Tanja
Taskila, Ulla-Maija
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505259993
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505259993
Tiivistelmä
Mansikka-aho, Tanja & Taskila, Ulla-Maija. Hoitajien kokemuksia työssä jaksamisesta vanhusten pitkäaikaishoitolaitoksessa. Oulu, kevät 2015, 35 sivua, 3 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK).
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata hoitajien kokemuksia työssä jaksamisesta. Tavoitteena on kehittää työhyvinvointia vanhusten hoitotyössä. Opinnäytetyö on työ-elämälähtöinen ja se tuotettiin Oulussa toimivalle Hiirosenkodille.
Opinnäytetyö tehtiin laadullisen tutkimuksen menetelmin. Aineisto kerättiin kyselylo-makkeilla. Aineiston analyysi tehtiin induktiivisena sisällönanalyysinä.
Hoitajien kokemukset työssä jaksamisesta olivat vaihtelevia. Hoitajat kokivat riittämät-tömyyttä, mutta he kokivat myös saavansa iloa työstään. Hoitajat toivoivat lisää hoitajia ja parempaa työn organisointia. Vanhuksille tulisi järjestää viriketoimintaa ja hoitajien läsnäoloa. Myös ergonomista työvuorosuunnittelua toivottiin kehitettävän.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK).
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata hoitajien kokemuksia työssä jaksamisesta. Tavoitteena on kehittää työhyvinvointia vanhusten hoitotyössä. Opinnäytetyö on työ-elämälähtöinen ja se tuotettiin Oulussa toimivalle Hiirosenkodille.
Opinnäytetyö tehtiin laadullisen tutkimuksen menetelmin. Aineisto kerättiin kyselylo-makkeilla. Aineiston analyysi tehtiin induktiivisena sisällönanalyysinä.
Hoitajien kokemukset työssä jaksamisesta olivat vaihtelevia. Hoitajat kokivat riittämät-tömyyttä, mutta he kokivat myös saavansa iloa työstään. Hoitajat toivoivat lisää hoitajia ja parempaa työn organisointia. Vanhuksille tulisi järjestää viriketoimintaa ja hoitajien läsnäoloa. Myös ergonomista työvuorosuunnittelua toivottiin kehitettävän.