Yksilöohjaus osana starttivalmennusta : Helsingin Diakonissalaitos Vamos Mun Startti
Sipilä, Karoliina (2015)
Sipilä, Karoliina
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505209219
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505209219
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä kehitettiin nuorten yksilöohjausta ryhmämuotoisen starttivalmennuksen rinnalla Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos Mun Startissa. Kehittämistoiminnan tavoitteena oli kehittää yksilöohjausta ja testata osallistavaa kehittämismenetelmää starttivalmennusnuorten kanssa. Kehittämismenetelmänä käytettiin työkonferenssia ja työskentelyyn osallistuivat Mun Startin työntekijät, esimies ja nuoret.
Vamos Starttivalmennus on ryhmätoimintaa 16 – 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työelämän ja koulutuksen ulkopuolella. Starttivalmennus sopii nuorille, jotka ovat halukkaita suunnittelemaan tulevaisuuttaan, mutta tarvitsevat tukea työ- ja koulutusvalmiuksien vahvistamisessa ja arjen hallinnassa. Mun Startin yksilöohjaus kumpuaa etsivän nuorisotyön työotteesta. Etsivän nuorisotyön työote pohjautuu vapaaehtoisuuteen, nuorilähtöisyyteen, kokonaisvaltaisuuteen ja tavoitteellisuuteen. Nuori kohdataan kunnioittavasti, tasavertaisesti ja välittävästi.
Kehittämismenetelmänä käytetty työkonferenssi perustuu tasavertaiseen dialogiin. Menetelmä on osallistava ja yhteisöllinen ja kaikki joita asia koskee, on otettava mukaan kehittämiseen. Jokaisen oma kokemus, hiljainen tieto ja sen hetkinen tietotaito kehitettävästä asiasta ovat riittävä osallistumisen peruste.
Työkonferensseja toteutettiin vuoden 2014 aikana yhteensä kolme. Ensimmäisessä työkonferenssissa kartoitettiin lähtötilanne, toisessa luotiin tavoitteet, minkä jälkeen varsinainen kehittämistyö tehtiin ja kolmannessa työkonferenssissa arvioitiin prosessia ja lopputuloksia.
Keskeisimpänä tuloksena tässä kehittämistoiminnassa saatiin aikaan Mun Startin yksilöohjauksen prosessikuvaus ja uusia käytäntöjä työntekijöiden osaamisen jakamiselle opintopiirin ja työparityöskentelyn myötä. Yksilöohjausprosessi on nelivaiheinen (ensitapaaminen, aloitus-, työskentely- ja lopetusvaihe) ja siinä huomioitiin kehittämistoiminnan aikana tulleet kehittämistarpeet. Osallistavan kehittämismenetelmän käyttö starttivalmennusnuorten kanssa koettiin hyvänä ratkaisuna, jota jatkossakin kannattaa käyttää.
Vamos Starttivalmennus on ryhmätoimintaa 16 – 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työelämän ja koulutuksen ulkopuolella. Starttivalmennus sopii nuorille, jotka ovat halukkaita suunnittelemaan tulevaisuuttaan, mutta tarvitsevat tukea työ- ja koulutusvalmiuksien vahvistamisessa ja arjen hallinnassa. Mun Startin yksilöohjaus kumpuaa etsivän nuorisotyön työotteesta. Etsivän nuorisotyön työote pohjautuu vapaaehtoisuuteen, nuorilähtöisyyteen, kokonaisvaltaisuuteen ja tavoitteellisuuteen. Nuori kohdataan kunnioittavasti, tasavertaisesti ja välittävästi.
Kehittämismenetelmänä käytetty työkonferenssi perustuu tasavertaiseen dialogiin. Menetelmä on osallistava ja yhteisöllinen ja kaikki joita asia koskee, on otettava mukaan kehittämiseen. Jokaisen oma kokemus, hiljainen tieto ja sen hetkinen tietotaito kehitettävästä asiasta ovat riittävä osallistumisen peruste.
Työkonferensseja toteutettiin vuoden 2014 aikana yhteensä kolme. Ensimmäisessä työkonferenssissa kartoitettiin lähtötilanne, toisessa luotiin tavoitteet, minkä jälkeen varsinainen kehittämistyö tehtiin ja kolmannessa työkonferenssissa arvioitiin prosessia ja lopputuloksia.
Keskeisimpänä tuloksena tässä kehittämistoiminnassa saatiin aikaan Mun Startin yksilöohjauksen prosessikuvaus ja uusia käytäntöjä työntekijöiden osaamisen jakamiselle opintopiirin ja työparityöskentelyn myötä. Yksilöohjausprosessi on nelivaiheinen (ensitapaaminen, aloitus-, työskentely- ja lopetusvaihe) ja siinä huomioitiin kehittämistoiminnan aikana tulleet kehittämistarpeet. Osallistavan kehittämismenetelmän käyttö starttivalmennusnuorten kanssa koettiin hyvänä ratkaisuna, jota jatkossakin kannattaa käyttää.