Lyhytelokuvan ohjaus
Schwanck, Joonas (2015)
Schwanck, Joonas
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505158272
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505158272
Tiivistelmä
Insinöörityön tarkoituksena oli hyvistä työtavoista ja yhteisistä pelisäännöistä kertovan Meininki-lyhytelokuvan ohjaaminen käsikirjoitusvaiheesta aina valmiiksi elokuvaksi asti. Elokuva tehtiin ammattikorkeakoulun sisäiseen käyttöön osana Metropolian Meininki -työhyvinvointihanketta ja näytettäväksi sekä vanhoille että uusille opiskelijoille. Elokuvan oli tarkoitus parantaa opiskelijoiden ja henkilökunnan yhteishenkeä ja nostaa esiin keskustelua työpaikan ilmapiiristä ammattikorkeakoulussa huumorin keinoin. Projekti toteutettiin opiskelijavoimin monialaisena yhteistyönä, jonka vetovastuussa oli mediatekniikan koulutusohjelma.
Elokuvan käsikirjoitusta muokattiin pitkään. Käsikirjoittaja kirjoitti käsikirjoitustiimin luomat ajatukset kohtauksiksi, minkä jälkeen ohjaaja muokkasi kohtausten ympärille toimintaa. Neljätoistasivuisen käsikirjoituksen myötä alun perin suunnitellun viisiminuuttisen elokuvan kesto venähti yli kymmeneen minuuttiin. Kuvauksia suunniteltiin etukäteen kuvakäsikirjoituksella ja tarkalla aikatauluttamisella. Kuvauspäiviä oli 13, eri puolilla ammattikorkeakoulun pääkaupunkiseudun toimipisteitä. Työryhmässä oli noin kaksikymmentä henkeä, ja avustajineen projektiin osallistui lähes 300 ihmistä.
Meininki-elokuvan tuotannolliset tavoitteet asetettiin korkealle ja ne saavutettiin ennenäkemättömällä tavalla. Kuvauspaikkojen lukumäärästä johtuvat suuren kalustomäärän, pitkien kuvauspäivien ja joukkokohtausten organisointiongelmat olivat odotettavissa ja ratkaistavissa suurella työpanoksella. Kuvailmaisusta tuli raikas ja onnistunut. Elokuvaan jäi kuitenkin perustavanlaatuisia ongelmia, jotka liittyvät kiinteästi ohjaajan ydinalueeseen. Käsikirjoitusta olisi pitänyt kiteyttää huomattavasti viimeistään leikkauspöydällä. Amatöörinäyttelijöiden ilmaisun ohjaaminen jäi amatööriohjaajalta hyvin lopputulokseen suuntautuneeksi ja sitä myötä mielenkiinnottomaksi.
Projekti saatiin onnistuneesti päätökseen aikataulun puitteissa joskin hieman suuremmalla työpanoksella, kuin mihin projekti oli alussa rajattu. Elokuvasta tuli näyttävä, suunnitellun kaltainen työryhmän yhteinen taidonnäyte, joka oli ohjausryhmän mieleen. Työryhmän toiminta oli ammattimaista ja toimivaa.
Elokuvan käsikirjoitusta muokattiin pitkään. Käsikirjoittaja kirjoitti käsikirjoitustiimin luomat ajatukset kohtauksiksi, minkä jälkeen ohjaaja muokkasi kohtausten ympärille toimintaa. Neljätoistasivuisen käsikirjoituksen myötä alun perin suunnitellun viisiminuuttisen elokuvan kesto venähti yli kymmeneen minuuttiin. Kuvauksia suunniteltiin etukäteen kuvakäsikirjoituksella ja tarkalla aikatauluttamisella. Kuvauspäiviä oli 13, eri puolilla ammattikorkeakoulun pääkaupunkiseudun toimipisteitä. Työryhmässä oli noin kaksikymmentä henkeä, ja avustajineen projektiin osallistui lähes 300 ihmistä.
Meininki-elokuvan tuotannolliset tavoitteet asetettiin korkealle ja ne saavutettiin ennenäkemättömällä tavalla. Kuvauspaikkojen lukumäärästä johtuvat suuren kalustomäärän, pitkien kuvauspäivien ja joukkokohtausten organisointiongelmat olivat odotettavissa ja ratkaistavissa suurella työpanoksella. Kuvailmaisusta tuli raikas ja onnistunut. Elokuvaan jäi kuitenkin perustavanlaatuisia ongelmia, jotka liittyvät kiinteästi ohjaajan ydinalueeseen. Käsikirjoitusta olisi pitänyt kiteyttää huomattavasti viimeistään leikkauspöydällä. Amatöörinäyttelijöiden ilmaisun ohjaaminen jäi amatööriohjaajalta hyvin lopputulokseen suuntautuneeksi ja sitä myötä mielenkiinnottomaksi.
Projekti saatiin onnistuneesti päätökseen aikataulun puitteissa joskin hieman suuremmalla työpanoksella, kuin mihin projekti oli alussa rajattu. Elokuvasta tuli näyttävä, suunnitellun kaltainen työryhmän yhteinen taidonnäyte, joka oli ohjausryhmän mieleen. Työryhmän toiminta oli ammattimaista ja toimivaa.