Ensiapukoulutus palveluasumisen henkilökunnalle
Kaakko, Eeva; Musikka, Sinikka (2015)
Kaakko, Eeva
Musikka, Sinikka
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503293679
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503293679
Tiivistelmä
Yhteiskunnan ikääntyvien määrän kasvu ja entistä pidempi elinikä haastavat kuntia palvelujen
järjestämiseen tarpeita vastaaviksi. Vanhusten pitkäaikaishoidosta vuodeosastoilla
pyritään pääsemään eroon. Yhä useampi vanhus asuu palveluasumisyksikössä.
Paikanpäällä annettava hoito säästää kustannuksia ja on monesti potilaan kannalta inhimillisempää.
Opinnäytetyömme on toiminnallisena työnä järjestettävä koulutus vanhusten palveluasumisen
henkilökunnalle Tohmajärvellä. Koulutus sisälsi tyypillisimmät sairauskohtaukset
ja tapaturmat. Tavoitteena on hoitajien osaamisen ja varmuuden lisääminen. Koulutuksen
tarvetta sekä sisältöä kartoitettiin työnantajaa ja henkilökuntaa haastattelemalla.
Opetusmenetelmien valintaa ohjasivat teoriatieto ja aikuisille annettavan koulutuksen
erityispiirteet.
Koulutus järjestettiin kahtena päivänä. Koulutus sisälsi teoriaosuuden ja käytännön harjoittelun.
Palaute koulutuksesta kerättiin kirjallisen kyselyn muodossa ja vastaukset analysoitiin.
Jatkokehittämisideaksi tuli palautteiden mukaan, koulutus koettiin tarpeelliseksi ja toivottiin
tietyin ajoin kertauskoulutusta tutuistakin aiheista ja muuttuneista hoitomuodoista.
Koulutus koettiin helposti ymmärrettäväksi ja käytännön läheiseksi
järjestämiseen tarpeita vastaaviksi. Vanhusten pitkäaikaishoidosta vuodeosastoilla
pyritään pääsemään eroon. Yhä useampi vanhus asuu palveluasumisyksikössä.
Paikanpäällä annettava hoito säästää kustannuksia ja on monesti potilaan kannalta inhimillisempää.
Opinnäytetyömme on toiminnallisena työnä järjestettävä koulutus vanhusten palveluasumisen
henkilökunnalle Tohmajärvellä. Koulutus sisälsi tyypillisimmät sairauskohtaukset
ja tapaturmat. Tavoitteena on hoitajien osaamisen ja varmuuden lisääminen. Koulutuksen
tarvetta sekä sisältöä kartoitettiin työnantajaa ja henkilökuntaa haastattelemalla.
Opetusmenetelmien valintaa ohjasivat teoriatieto ja aikuisille annettavan koulutuksen
erityispiirteet.
Koulutus järjestettiin kahtena päivänä. Koulutus sisälsi teoriaosuuden ja käytännön harjoittelun.
Palaute koulutuksesta kerättiin kirjallisen kyselyn muodossa ja vastaukset analysoitiin.
Jatkokehittämisideaksi tuli palautteiden mukaan, koulutus koettiin tarpeelliseksi ja toivottiin
tietyin ajoin kertauskoulutusta tutuistakin aiheista ja muuttuneista hoitomuodoista.
Koulutus koettiin helposti ymmärrettäväksi ja käytännön läheiseksi