Valio Oy Haapaveden tehtaan poistumisturvallisuuden kehittäminen
Mustapää, Jarmo (2015)
Mustapää, Jarmo
Savonia-ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503113052
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503113052
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli selvittää miten Valio Oy:n Haapaveden tehtaan poistumisturvallisuutta
voidaan kehittää. Tarkoituksena oli löytää keinoja, joilla turvallisuutta voitaisiin
parantaa ja miten ne pystyttäisiin käytännössä toteuttamaan. Perusteet poistumisturvallisuudelle
käytiin läpi työpaikkaa koskevien lakien ja asetuksien kautta
Toiminnallinen opinnäytetyö aloitettiin tutustumalla tehtaan käytäntöihin tehtaan henkilöstön
kanssa. Fyysisiä tehdaskierroksia tekemällä, ja henkilöitä haastattelemalla saatiin kerättyä tietoa
siitä, millä tavalla asiat on aikaisemmin hoidettu. Näin pystyttiin tunnistamaan ongelmia ja
miettimään ratkaisuja niiden oikeassa ympäristössä.
Työllä pyrittiin puuttumaan tärkeimpiin asioihin, joita olivat muun muassa tiedon siirtäminen
osastolta toiselle sekä tiedonsiirtäminen. Tehtaalla ei ollut varsinaista informaatiokanavaa, jolla
tieto olisi voitu nopeasti välittää eri osastojen välillä. Samalla huomattiin, että automaattinen
paloilmoitinlaite oli menettänyt uskottavuuttaan lukuisien virheellisten hälytyksien vuoksi. Hä-
lytyksien uudelleen ohjelmointi ja henkilöstön koulutustarve nousivat myös esille kehityskohteina.
Haapaveden tehtaalla järjestettiin poistumisharjoitus osana opinnäytetyötä. Harjoitus antoi
itsessään ja henkilöstöltä kerätyn palautteen avulla paljon kehitysideoita
poistumisturvallisuuteen liittyen. Tehtaalla oli jo entuudestaan tehty parannuksia, mutta tämän
työn avulla saatiin luotua perusteet kehittää toimintaa entisestään. Jo olemassa olevia
laitteistoja tulee kehittää paremmin toimintaa palveleviksi ja henkilöstöä kouluttaa uusien
laitteistojen sekä käytäntöjen osalta. Harjoituksia tulee järjestää useammin, jotta henkilöstö
oppii käyttämään laitteistoja ja uudet käytännöt sisäistetään siten nopeammin.
voidaan kehittää. Tarkoituksena oli löytää keinoja, joilla turvallisuutta voitaisiin
parantaa ja miten ne pystyttäisiin käytännössä toteuttamaan. Perusteet poistumisturvallisuudelle
käytiin läpi työpaikkaa koskevien lakien ja asetuksien kautta
Toiminnallinen opinnäytetyö aloitettiin tutustumalla tehtaan käytäntöihin tehtaan henkilöstön
kanssa. Fyysisiä tehdaskierroksia tekemällä, ja henkilöitä haastattelemalla saatiin kerättyä tietoa
siitä, millä tavalla asiat on aikaisemmin hoidettu. Näin pystyttiin tunnistamaan ongelmia ja
miettimään ratkaisuja niiden oikeassa ympäristössä.
Työllä pyrittiin puuttumaan tärkeimpiin asioihin, joita olivat muun muassa tiedon siirtäminen
osastolta toiselle sekä tiedonsiirtäminen. Tehtaalla ei ollut varsinaista informaatiokanavaa, jolla
tieto olisi voitu nopeasti välittää eri osastojen välillä. Samalla huomattiin, että automaattinen
paloilmoitinlaite oli menettänyt uskottavuuttaan lukuisien virheellisten hälytyksien vuoksi. Hä-
lytyksien uudelleen ohjelmointi ja henkilöstön koulutustarve nousivat myös esille kehityskohteina.
Haapaveden tehtaalla järjestettiin poistumisharjoitus osana opinnäytetyötä. Harjoitus antoi
itsessään ja henkilöstöltä kerätyn palautteen avulla paljon kehitysideoita
poistumisturvallisuuteen liittyen. Tehtaalla oli jo entuudestaan tehty parannuksia, mutta tämän
työn avulla saatiin luotua perusteet kehittää toimintaa entisestään. Jo olemassa olevia
laitteistoja tulee kehittää paremmin toimintaa palveleviksi ja henkilöstöä kouluttaa uusien
laitteistojen sekä käytäntöjen osalta. Harjoituksia tulee järjestää useammin, jotta henkilöstö
oppii käyttämään laitteistoja ja uudet käytännöt sisäistetään siten nopeammin.