Henkinen työnkuormittavuus terveyskeskussairaalan vuodeosastolla
Karjalainen, Katri; Lukkarinen, Taina (2015)
Karjalainen, Katri
Lukkarinen, Taina
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201502021817
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201502021817
Tiivistelmä
Hoitotyöntekijälle haitallista kuormitusta aiheuttavat vuorotyö, yötyö, liiallinen työhön sitoutuminen, puutteelliset työvälineet ja työskentelyolosuhteet. Työyhteisöön liittyviä kuormitustekijöitä voivat olla yksintyöskentely, huono tiedonkulku, yhteistyön ja vuoro-vaikutuksen toimimattomuus sekä esimiehen ja työtovereiden puutteellinen tuki.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkistä työnkuormittavuutta terveyskeskussai-raalan vuodeosaston hoitotyöntekijöiden näkökulmasta. Tehtävinä oli tutkimusaineistoa hyödyntäen selvittää, mitä on henkinen työnkuormittavuus hoitotyössä, ja minkälaiset tilanteet aiheuttavat henkistä työnkuormittavuutta. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivi-sella tutkimusmenetelmällä. Aineiston keruu toteutettiin haastattelemalla hoitotyönteki-jöitä. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyön tulosten mukaan henkinen työnkuormittavuus oli hoitotyöntekijöiden arkipäivää terveyskeskussairaalan vuodeosaston hoitotyössä. Henkinen työnkuormit-tavuus koettiin normaalina ja sen tunnistaminen oli vaikeaa.
Jatkokehittämisideana voidaan kartoittaa lähiesimiesten kokemuksia henkisestä työn-kuormittavuudesta, ja mitkä tekijät heidän mielestään aiheuttavat henkistä työnkuormit-tavuutta esimiestyössä. Haastateltavat toivat ehdotuksia ja ratkaisuja, kuinka henkistä työnkuormitusta voidaan vähentää tai estää kokonaan. Tutkimuksen avulla voidaan kehittää keinoja henkisen työnkuormittavuuden varhaiseen puuttumiseen työterveys-huollossa.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkistä työnkuormittavuutta terveyskeskussai-raalan vuodeosaston hoitotyöntekijöiden näkökulmasta. Tehtävinä oli tutkimusaineistoa hyödyntäen selvittää, mitä on henkinen työnkuormittavuus hoitotyössä, ja minkälaiset tilanteet aiheuttavat henkistä työnkuormittavuutta. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivi-sella tutkimusmenetelmällä. Aineiston keruu toteutettiin haastattelemalla hoitotyönteki-jöitä. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyön tulosten mukaan henkinen työnkuormittavuus oli hoitotyöntekijöiden arkipäivää terveyskeskussairaalan vuodeosaston hoitotyössä. Henkinen työnkuormit-tavuus koettiin normaalina ja sen tunnistaminen oli vaikeaa.
Jatkokehittämisideana voidaan kartoittaa lähiesimiesten kokemuksia henkisestä työn-kuormittavuudesta, ja mitkä tekijät heidän mielestään aiheuttavat henkistä työnkuormit-tavuutta esimiestyössä. Haastateltavat toivat ehdotuksia ja ratkaisuja, kuinka henkistä työnkuormitusta voidaan vähentää tai estää kokonaan. Tutkimuksen avulla voidaan kehittää keinoja henkisen työnkuormittavuuden varhaiseen puuttumiseen työterveys-huollossa.