Onnistunut yhden hengen yrityksen sukupolvenvaihdos : case Tmi Jukka Haapaniemi
Haapaniemi, Ville (2014)
Haapaniemi, Ville
Turun ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121920507
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014121920507
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka Tmi Jukka Haapaniemi -yritys siirretään mahdollisimman onnistuneesti seuraavan sukupolven edustajalle, joka tulee ydinperheen sisältä. Tutkielmassa selvitettiin sukupolvenvaihdoksen teknistä toteutusta ja johtajuuden siirtoa. Lisäksi perehdyttiin Tmi Jukka Haapaniemi -yritykseen ja sen sukupolvenvaihdoksen onnistumisen edellytyksiin.
Kirjallisuuden ja haastattelun avulla selvisi, että oikea luovutusmuoto Tmi Jukka Haapaniemi
-yritykselle on lahja. Tällöin yritysmuodoksi vaihdetaan ensin osakeyhtiö. Veroseuraamukset tulevat lahjan saajalle lahjaveron muodossa. Case-esimerkissä sukupolvenvaihdos-huojennuksen edellytykset täyttyvät.
Johtajuuden siirron voi jakaa ajallisesti kolmeen vaiheeseen. Näitä ovat valmisteluvaihe, jaetun johtajuuden vaihe ja itsenäisen liiketoiminnan vaihe. Tutkielmassa selvisi, että johtajuuden siirtoon tulee käyttää runsaasti aikaa ja se tulee suunnitella huolellisesti. Yrityksen tulee olla kunnossa, jotta jatkajalla olisi parempi motivaatio ottaa yritys vastaan ja vaihdoksen onnistumisella olisi paremmat edellytykset.
Heikkouksien selvittämisen perusteella kävi ilmi, että Tmi Jukka Haapaniemelle tulisi luoda markkinointistrategia ja internet-sivut sukupolvenvaihdoksen yhteydessä. Internet-sivuilla tärkeää on hakukonenäkyvyys, oikeanlainen esittely, viimeistelty ulkonäkö, erilaiset yhteydenottotavat, toimintakehotus etusivulla, kuvat ylläpitämään mielenkiintoa, selkeä navigointi, helppo muokattavuus ja aktiivinen päivittäminen. Lisäksi asiakasrekisteri tulisi siirtää manuaalisesta sähköiseen muotoon. Tässä tapauksessa paras vaihtoehto on valmis Excel-pohja.
Tutkielmassa onnistuttiin selvittämään parhaimmat tavat ja vaadittavat toimenpiteet Tmi Jukka Haapaniemi -yrityksen sukupolvenvaihdoksen onnistumiseksi.
Kirjallisuuden ja haastattelun avulla selvisi, että oikea luovutusmuoto Tmi Jukka Haapaniemi
-yritykselle on lahja. Tällöin yritysmuodoksi vaihdetaan ensin osakeyhtiö. Veroseuraamukset tulevat lahjan saajalle lahjaveron muodossa. Case-esimerkissä sukupolvenvaihdos-huojennuksen edellytykset täyttyvät.
Johtajuuden siirron voi jakaa ajallisesti kolmeen vaiheeseen. Näitä ovat valmisteluvaihe, jaetun johtajuuden vaihe ja itsenäisen liiketoiminnan vaihe. Tutkielmassa selvisi, että johtajuuden siirtoon tulee käyttää runsaasti aikaa ja se tulee suunnitella huolellisesti. Yrityksen tulee olla kunnossa, jotta jatkajalla olisi parempi motivaatio ottaa yritys vastaan ja vaihdoksen onnistumisella olisi paremmat edellytykset.
Heikkouksien selvittämisen perusteella kävi ilmi, että Tmi Jukka Haapaniemelle tulisi luoda markkinointistrategia ja internet-sivut sukupolvenvaihdoksen yhteydessä. Internet-sivuilla tärkeää on hakukonenäkyvyys, oikeanlainen esittely, viimeistelty ulkonäkö, erilaiset yhteydenottotavat, toimintakehotus etusivulla, kuvat ylläpitämään mielenkiintoa, selkeä navigointi, helppo muokattavuus ja aktiivinen päivittäminen. Lisäksi asiakasrekisteri tulisi siirtää manuaalisesta sähköiseen muotoon. Tässä tapauksessa paras vaihtoehto on valmis Excel-pohja.
Tutkielmassa onnistuttiin selvittämään parhaimmat tavat ja vaadittavat toimenpiteet Tmi Jukka Haapaniemi -yrityksen sukupolvenvaihdoksen onnistumiseksi.