Creating human resource policy for an SME company
Soinsaari, Anssi (2014)
Soinsaari, Anssi
Vaasan ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014120418459
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014120418459
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selventää henkilöstöpolitiikan roolia ja antaa ohjeita sellaisen tekemiseen. Lisäksi eri aihealueet joille henkilöstöpolitiikka voidaan luoda, on esitelty perustuen henkilöstöpolitiikkaan joka luotiin asiakasyrityksen tarpeiden mukaan. Opinnäytetyön teoreettinen osa esittelee lyhyesti henkilöstöhallinnon historiaa. Strateginen henkilöstöhallinta on myös esitelty ja linkki henkilöstöpolitiikkaan on näytetty asioiden läheisen yhteyden takia. Opinnäytetyön käytännönläheinen osuus joka pitää sisällään myös yritykselle kirjoitetun henkilöstöpolitiikan, kirjoitettiin yrityksessä suoritetun työharjoittelujakson aikana. Yrityksen johtoasemissa oleville henkilöille tehdyt puolistrukturoidut teemahaastattelut mahdollistivat syvän osaamisen heille ajankohtaisiin asioihin. Yrityksen henkilöstöpolitiikan pääpiirteet on siirretty opinnäytetyöhön ja niitä on täydennetty lisätiedoin. Yrityksen henkilöstöpolitiikan sisältö riippuu useasta tekijästä. Tämä opinnäytetyö esittelee haasteita, jotka tulee ottaa huomioon kun lähdetään laatimaan henkilöstöpolitiikkaa pienelle tai keskisuurelle yritykselle. Opinnäytetyössä esitetyt vaiheet auttavat yritystä suoriutumaan henkilöstöpolitiikan laadinta-prosessista sujuvasti.