Asiantuntijoiden työkäytäntöjen kehittäminen terveydellisissä uudelleensijoituksissa esimiestyötä tukeviksi
Salo, Miina (2014)
Salo, Miina
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014102714953
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014102714953
Tiivistelmä
Työssä tulee jaksaa yhä pidempään työkykyisenä ja tehokkaana. Jotta työelämässä jaksettaisiin olla kauemmin, tarvitaan työelämän mukautumista sekä työnantajan aktiivisia toimia työkyvyn tukemiseksi. Työssä käyvien sosiaaliturvan ja siihen liittyvän kuntoutuksen kehittäminen on keskeinen yhteiskunnallinen haaste. Työeläkeperusteinen ammatillinen kuntoutus tukee taloudellisesti työnantajan toimintaa työntekijöiden työssä jatkamisen mahdollistamiseksi. Helsingin kaupungilla ammatillinen kuntoutus toteutetaan, kun työkyvyttömyys omaan työhön on todettu ja uusiin tehtäviin siirtyminen näyttää väistämättömältä. Tilanteessa käynnistetään terveydellinen uudelleensijoitus. Terveydellisen uudelleensijoitusprosessin keskiössä on esimiestyö; työkykymuutosten tunnistamisesta uuden työntekijän vastaanottamiseen. Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää uudelleensijoituksen asiantuntijoiden työkäytäntöjä tukemaan esimiestyötä ammatilliseen kuntoutukseen liittyvässä uudelleensijoitustoiminnassa. Kehittämistyön tavoitteena oli työntekijöiden työkyvyn tukeminen. Kehittämistyö perustui toimintatutkimukselliseen logiikkaan. Kehittämistehtävänä oli kuvata kehittäjäryhmässä tulevaisuuden hyvä käytäntö, jossa uudelleensijoituksen asiantuntijat ohjaavat esimiestyötä ammatilliseen kuntoutukseen liittyvissä uudelleensijoituksissa. Aineisto kerättiin tulevaisuusmuistelun työtapaa hyödyntäen. Tutkimuksellisen kehittämistyön tuloksena syntyivät uudet tulevaisuuden työkäytännöt. Kehittämistyön tuotoksena syntyi kuvaus uudelleensijoituksen asiantuntijoiden esimiestyötä tukevista työkäytännöistä. Kuvauksessa esitetyt uudelleensijoituksen asiantuntijoiden esimiestyötä tukevat tulevaisuuden työkäytännöt ovat: Uudelleensijoituksen kokonaisprosessin ohjaus ja Uudelleensijoitusprosessin tukipalveluiden tuottaminen. Kuvaus selkeyttää jo itsessään asiantuntija työn asemaa uudelleensijoitusprosesseissa. Kuvaus on toimintatutkimuksellisen lähestymistavan mukaisesti heti hyödynnettävissä käytännön työhön. Kuvausta voidaan käyttää jatkokehittelyn työkaluna ja tavoitteiden asettaja. Se ohjaa toimintatutkimuksellista sykliä eteenpäin ammatillisen kuntoutuksen toteuttamisen osalta terveydellisten uudelleensijoitusten sisällä, työntekijän työkykyä tukevasti.