Liikkuvan työn vaikutukset Maanmittauslaitoksen toimitustuotannossa
Suominen, Tuula (2014)
Suominen, Tuula
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014101414743
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014101414743
Tiivistelmä
Insinöörityössä oli tavoitteena selvittää Maanmittauslaitoksen toimitustuotannon liikkuvan työn tekijöiden mielipiteet työtavastaan sekä selvittää, millaisia vaikutuksia heidän mielestään työtavalla on ollut. Maanmittauslaitoksessa vakiinnutettiin liikkuva työ vuonna 2011 parin vuoden kokeilun jälkeen. Liikkuvaa työtä tehdessään työntekijä pystyy käyttämään kaikkia Maanmittauslaitoksen sovelluksia paikasta ja ajasta riippumatta verkkoyhteyksien avulla.
Insinöörityön kyselytutkimus toteutettiin webropol-kyselyllä toimitustuotannon työntekijöille sekä heidän esimiehilleen. Kyselyyn vastasi 12 eri maanmittaustoimiston alueelta 181 liikkuvan työn tekijää sekä 21 liikkuvan työn esimiestä. Pääosa liikkuvan työn tekijöistä on tehnyt liikkuvaa työtä 2–3 vuotta. Kyselyn perusteella liikkuvaan työhön ollaan tyytyväisiä, työhyvinvoinnin on koettu parantuneen ja työajan erottaminen vapaa-ajastakin tunnistetaan muutamaa poikkeuksia lukuun ottamatta. Ylivoimaisesti suurimmaksi hyödyksi koettiin autoilun väheneminen ja työajan joustava käyttäminen. Tulosten perusteella liikkuva työ antaa mahdollisuuden tehdä työ rauhassa, sillä valtaosa vastaajista pystyi tekemään työnsä tehokkaammin poissa toimistolta.
Myös esimiesten vastauksista käy ilmi, että liikkuva työ on toimiva työtapa. Vaikka esimies yleensä on eri paikkakunnalla kuin työntekijät, tavoitettavuus ja luottamus työntekijöiden ja esimiesten välillä on hyvä. Esimiehet tietävät tiimiensä jäsenten osaamisen sekä jaksamisen ja pystyvät reagoimaan muutoksiin nopeasti.
Liikkuvassa työssä käytettävään tekniikkaan ja verkkoyhteyksiin liittyen on pyydetty mielipiteitä liikkuvan työn tekijöiltä aiemmin. Muihin liikkuvan työn vaikutuksiin liittyen ei kyselyitä työntekijöille kuitenkaan ole tehty, joten kyselyllä saatiin arvokasta tietoa, jota voidaan vastaisuudessa käyttää monipaikkaisen työn taustaselvityksenä.
Insinöörityön kyselytutkimus toteutettiin webropol-kyselyllä toimitustuotannon työntekijöille sekä heidän esimiehilleen. Kyselyyn vastasi 12 eri maanmittaustoimiston alueelta 181 liikkuvan työn tekijää sekä 21 liikkuvan työn esimiestä. Pääosa liikkuvan työn tekijöistä on tehnyt liikkuvaa työtä 2–3 vuotta. Kyselyn perusteella liikkuvaan työhön ollaan tyytyväisiä, työhyvinvoinnin on koettu parantuneen ja työajan erottaminen vapaa-ajastakin tunnistetaan muutamaa poikkeuksia lukuun ottamatta. Ylivoimaisesti suurimmaksi hyödyksi koettiin autoilun väheneminen ja työajan joustava käyttäminen. Tulosten perusteella liikkuva työ antaa mahdollisuuden tehdä työ rauhassa, sillä valtaosa vastaajista pystyi tekemään työnsä tehokkaammin poissa toimistolta.
Myös esimiesten vastauksista käy ilmi, että liikkuva työ on toimiva työtapa. Vaikka esimies yleensä on eri paikkakunnalla kuin työntekijät, tavoitettavuus ja luottamus työntekijöiden ja esimiesten välillä on hyvä. Esimiehet tietävät tiimiensä jäsenten osaamisen sekä jaksamisen ja pystyvät reagoimaan muutoksiin nopeasti.
Liikkuvassa työssä käytettävään tekniikkaan ja verkkoyhteyksiin liittyen on pyydetty mielipiteitä liikkuvan työn tekijöiltä aiemmin. Muihin liikkuvan työn vaikutuksiin liittyen ei kyselyitä työntekijöille kuitenkaan ole tehty, joten kyselyllä saatiin arvokasta tietoa, jota voidaan vastaisuudessa käyttää monipaikkaisen työn taustaselvityksenä.