Varastoon perehdyttäminen : Perehdytysmateriaali Vero Moda ja Jack & Jones Ideaparkkiin
Arvonen, Laura (2014)
Arvonen, Laura
Tampereen ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014101014652
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014101014652
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia Vero Modan ja Jack & Jonesin Ideaparkin varastoon perehdytysmateriaali, jonka avulla voidaan perehdyttää varastossa työskenteleviä henkilöitä. Työn tavoitteena oli lisätä ja parantaa perehdytystä varaston osalta. Molemmat liikkeet ovat osa Bestselleriä. Yrityksellä oli ennestään yleinen perehdytysopas, mutta varasto ei ollut osa perehdytysohjelmaa. Perehdytysmateriaalin avulla varaston toiminta saadaan osaksi perehdytystä. Sen avulla voidaan perehdyttää niin uusia kuin vanhojakin työntekijöitä ja se toimii myös muistilistana työntekijöille.
Teoriaosuudessa tarkasteltiin henkilöstöjohtamista, perehdyttämistä sekä perehdytysprosessia ja sen vaiheita. Perehdytysmateriaali luotiin oman työkokemuksen pohjalta, koska olemassa olevaa materiaalia ei ollut. Omien kokemusten ja havaintojen tueksi tehtiin myös kysely, johon yhdeksän työntekijää vastasi. Kyselyn avulla selvitettiin perehdyttämisen tarvetta sekä tärkeimpiä aihealueita.
Perehdyttämismateriaalissa eriteltiin varastotyöntekijälle kuuluvat työtehtävät. Jokainen työtehtävä on kuvattu vaihe vaiheelta. Materiaali sopiikin sekä perehdytyksen avuksi että työntekijän itsenäisen työskentelyn tueksi. Liitteeksi lisättiin myös perehdyttämisen muistilista, jonka avulla voidaan seurata perehdyttämisen etenemistä ja varmistaa, että kaikki tehtävät on käsitelty.
Teoriaosuudessa tarkasteltiin henkilöstöjohtamista, perehdyttämistä sekä perehdytysprosessia ja sen vaiheita. Perehdytysmateriaali luotiin oman työkokemuksen pohjalta, koska olemassa olevaa materiaalia ei ollut. Omien kokemusten ja havaintojen tueksi tehtiin myös kysely, johon yhdeksän työntekijää vastasi. Kyselyn avulla selvitettiin perehdyttämisen tarvetta sekä tärkeimpiä aihealueita.
Perehdyttämismateriaalissa eriteltiin varastotyöntekijälle kuuluvat työtehtävät. Jokainen työtehtävä on kuvattu vaihe vaiheelta. Materiaali sopiikin sekä perehdytyksen avuksi että työntekijän itsenäisen työskentelyn tueksi. Liitteeksi lisättiin myös perehdyttämisen muistilista, jonka avulla voidaan seurata perehdyttämisen etenemistä ja varmistaa, että kaikki tehtävät on käsitelty.