Theseus käyttökatko ma 22.4. klo 12 alkaen. Katko jatkuu 22.4. klo 15 asti ja on koko Theseuksen laajuinen. Lisäksi töiden käsittely ja syöttö on estetty ti 23.4. ainakin klo 12 asti. Theseus service break from Mon 22.4. at 12:00. The break will last until 15:00 on Mon 22.4. and is Theseus-wide. In addition, processing and uploading of work will be blocked until at least 12:00 on Tue 23.4.
PEREHDYTTÄMISEN KEHITTÄMINEN KAJAANIN SEUDUN SAIRAALAN AKUUTTIYKSIKÖSSÄ : Perehdytyskansio uusille hoitotyöntekijöille
Pohto, Elina (2014)
Pohto, Elina
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014091914078
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014091914078
Tiivistelmä
Perehdyttämisen kehittäminen ja parantaminen ovat mahdollisia keinoja saada uudet työntekijät yksikköihin ja entiset työntekijät pysymään työssään. Hannukaisen ja Karppisen (2007, 5) mukaan hyvä perehdytys lisää potilasturvallisuutta ja potilastyytyväisyyttä sekä antaa valmiudet tehdä laadukkaam-paa työtä. (Tarus 2006, 15, 71; Peltokoski 2004, 65, Peltokoski & Perttunen 2006, 134 – 135.)
Opinnäytetyöni tarkoituksena on tehdä tietoa antava ja selkeä perehdytyskansio Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksikön uusille sairaanhoitajille. Opinnäytetyöni tavoitteena on, että perehdytyskansion avulla uusien osastolle tulleiden sairaanhoitajien perehtyminen Kajaanin seudun sairaalan Akuut-tiyksikköön helpottuu. Käytän opinnäytetyössäni toiston välttämiseksi Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksiköstä lyhennettyä nimeä, Akuuttiyksikkö
Opinnäytetyöni ohjaavana tutkimuskysymyksenä on selvittää millaista tietoa ja mitä osaamista sairaanhoitaja tarvitsee aloittaessaan työn Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksikössä?
Tutkimuskysymyksen kartoittamiseksi olen kysynyt Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksikön henkilökunnalta ja toimeksiantajalta mielipiteitä siitä, mitä uuden työntekijän on hyvä tietää tullessaan yksikköön ja mitä tietoa heidän mielestään uuden työntekijän tulee tietää aloittaessaan työn Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksikössä. Opinnäytetyöni teoriaosassa olen käsitellyt sairaanhoitajan osaamisesta ja perehdyttämisestä käsittelevää kirjallisuutta ja aikaisempia tutkimuksia. Opinnäytetyöni on tuotteistettu, jonka tuloksena syntyi perehdytyskansio uusille sairaanhoitajille Akuuttiyksikköön.
Opinnäytetyöni tuotteen eli perehdytyskansion idea ja tarve on työelämälähtöinen. Akuuttiyksikössä ei ole aikaisempaa perehdytyskansiota, joten sille on tarvetta. Valmiista perehdytyskansiosta tuli selkeä ja informatiivinen tuote, jonka luettuaan uuden työntekijän on helppo perehtyä yksikköön. Perehdytyskansio sisältää Akuuttiyksikön esittelyn, jossa on tietoa yleisimmistä potilasryhmistä, Akuuttiyksikön arvoista, periaatteista ja toiminnasta. Perehdytyskansiossa potilaan hoitoprosessia kuvataan potilasesimerkin avulla. Tämä potilasesimerkki auttaa uutta työntekijää hahmottamaan potilaan hoidon kokonaisuutta ja sitä, millaista osaamista sairaanhoitaja tarvitsee potilaan hoitoprosessin aikana.
Opinnäytetyöni tarkoituksena on tehdä tietoa antava ja selkeä perehdytyskansio Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksikön uusille sairaanhoitajille. Opinnäytetyöni tavoitteena on, että perehdytyskansion avulla uusien osastolle tulleiden sairaanhoitajien perehtyminen Kajaanin seudun sairaalan Akuut-tiyksikköön helpottuu. Käytän opinnäytetyössäni toiston välttämiseksi Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksiköstä lyhennettyä nimeä, Akuuttiyksikkö
Opinnäytetyöni ohjaavana tutkimuskysymyksenä on selvittää millaista tietoa ja mitä osaamista sairaanhoitaja tarvitsee aloittaessaan työn Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksikössä?
Tutkimuskysymyksen kartoittamiseksi olen kysynyt Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksikön henkilökunnalta ja toimeksiantajalta mielipiteitä siitä, mitä uuden työntekijän on hyvä tietää tullessaan yksikköön ja mitä tietoa heidän mielestään uuden työntekijän tulee tietää aloittaessaan työn Kajaanin seudun sairaalan Akuuttiyksikössä. Opinnäytetyöni teoriaosassa olen käsitellyt sairaanhoitajan osaamisesta ja perehdyttämisestä käsittelevää kirjallisuutta ja aikaisempia tutkimuksia. Opinnäytetyöni on tuotteistettu, jonka tuloksena syntyi perehdytyskansio uusille sairaanhoitajille Akuuttiyksikköön.
Opinnäytetyöni tuotteen eli perehdytyskansion idea ja tarve on työelämälähtöinen. Akuuttiyksikössä ei ole aikaisempaa perehdytyskansiota, joten sille on tarvetta. Valmiista perehdytyskansiosta tuli selkeä ja informatiivinen tuote, jonka luettuaan uuden työntekijän on helppo perehtyä yksikköön. Perehdytyskansio sisältää Akuuttiyksikön esittelyn, jossa on tietoa yleisimmistä potilasryhmistä, Akuuttiyksikön arvoista, periaatteista ja toiminnasta. Perehdytyskansiossa potilaan hoitoprosessia kuvataan potilasesimerkin avulla. Tämä potilasesimerkki auttaa uutta työntekijää hahmottamaan potilaan hoidon kokonaisuutta ja sitä, millaista osaamista sairaanhoitaja tarvitsee potilaan hoitoprosessin aikana.