Kustannustehokkuus Turun AMK Oy:n talous- ja hallintopalveluiden hankinnassa
Laine, Heidi (2014)
Laine, Heidi
Turun ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060612027
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060612027
Tiivistelmä
Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen muodostamaa korkeakoulujärjestelmää kehitetään kansainvälisesti kilpailukykyisemmäksi kokonaisuudeksi uudistamalla lainsäädäntöä. Lainsäädännön uudistustoimenpiteeseen kuuluvalla AMK-uudistuksella vahvistetaan AMK:jen rahoitusta ja hallintoa siten, että toiminnasta saataisiin laadukkaampaa ja tehokkaampaa. Merkittävimpinä uudistustoimenpiteinä AMK:jen osalta voidaan pitää yhtiöittämistä sekä rahoitusmallin muutosta, jotka toteutetaan kaksivaiheisesti vuosien 2014-2015 aikana.
Turun AMK oli vuoden 2013 loppuun asti osa Turun kaupunkikonsernia. Tämän myötä Turun AMK:lle syntyi velvoite ulkoistaa talous- ja hallintopalveluitaan Turun kaupungin ylläpitämään Talouspalvelukeskukseen. Turun AMK:n yhtiöittämisen myötä on toivottu, että talous- ja hallintopalveluiden toteuttamiselle löydettäisiin kustannustehokkaampia vaihtoehtoja. Tässä työssä selvitetään AMK-uudistuksen myötä tulleiden muutosten vuoksi ja Turun AMK:n toimeksiannosta, millaiset mahdollisuudet Turun AMK Oy:llä on vaikuttaa talous- ja hallintopalveluiden tuottamiseen 1.1.2014 lähtien.
Työhön kuuluu keskeisesti Talouspalvelukeskuksen, Turun AMK:n ja Turun AMK Oy:n kesken solmittujen talouspalveluiden tuottamiseen liittyvien sopimusten vertailua vuosina 2011-2014. Talouspalvelukeskuksen sopimuksista ja Turun AMK:n yhtiöittämiseen liittyvästä aineistosta saatujen tietojen pohjalta voidaan todeta, että Turun AMK Oy:n jo olemassa olevan henkilöstön töiden uudelleen järjestelyillä saadaan aikaan merkittäviä kustannussäästöjä varsinkin palkanlaskentapalveluihin liittyvissä tehtävissä. Tutkimuksessa ilmenee mm. se, että osa Talouspalvelukeskukseen ulkoistetuista talous- ja hallintopalveluista kannattaa siirtää Turun AMK Oy:n hoidettavaksi hyödyntämällä olemassa olevaa työvoimaa.
Turun AMK oli vuoden 2013 loppuun asti osa Turun kaupunkikonsernia. Tämän myötä Turun AMK:lle syntyi velvoite ulkoistaa talous- ja hallintopalveluitaan Turun kaupungin ylläpitämään Talouspalvelukeskukseen. Turun AMK:n yhtiöittämisen myötä on toivottu, että talous- ja hallintopalveluiden toteuttamiselle löydettäisiin kustannustehokkaampia vaihtoehtoja. Tässä työssä selvitetään AMK-uudistuksen myötä tulleiden muutosten vuoksi ja Turun AMK:n toimeksiannosta, millaiset mahdollisuudet Turun AMK Oy:llä on vaikuttaa talous- ja hallintopalveluiden tuottamiseen 1.1.2014 lähtien.
Työhön kuuluu keskeisesti Talouspalvelukeskuksen, Turun AMK:n ja Turun AMK Oy:n kesken solmittujen talouspalveluiden tuottamiseen liittyvien sopimusten vertailua vuosina 2011-2014. Talouspalvelukeskuksen sopimuksista ja Turun AMK:n yhtiöittämiseen liittyvästä aineistosta saatujen tietojen pohjalta voidaan todeta, että Turun AMK Oy:n jo olemassa olevan henkilöstön töiden uudelleen järjestelyillä saadaan aikaan merkittäviä kustannussäästöjä varsinkin palkanlaskentapalveluihin liittyvissä tehtävissä. Tutkimuksessa ilmenee mm. se, että osa Talouspalvelukeskukseen ulkoistetuista talous- ja hallintopalveluista kannattaa siirtää Turun AMK Oy:n hoidettavaksi hyödyntämällä olemassa olevaa työvoimaa.