Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuuden kehittäminen teollisuusyrityksessä
Hakala, Heidi (2014)
Hakala, Heidi
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060411683
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060411683
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada kokonaiskuva turvallisuuskulttuurin tasosta kohdeyrityksessä ja määritellä toimenpiteet turvallisuuden kehittämiseen johdon näkökulmasta. Turvallisuuskulttuurin tason arvioinnin lähtökohtina pidettiin Cooperin ja Scheinin määritelmiä. Kehittämistyö tehtiin keskisuuressa teollisuusalan yrityksessä. Turvallisuusilmapiiriä tutkittiin turvallisuusilmapiirikyselyn avulla ja työkaluksi valittiin NOSACQ-50-kysely. Turvallisuustoimintajärjestelmän arviointi suoritettiin auditointisuunnitelman mukaisesti, jossa katselmoitiin dokumentit standardin OHSAS 18001 ja toimialaan sovellettavan TTT-lainsäädännön mukaan. Työn turvallisuustason arvioinnissa apuna käytettiin ELMERI+-menetelmää, jossa yrityksen turvallisuutta arvioitiin toimintatapojen ja työympäristön kautta. Nämä kolme arviointimenetelmää antoivat kokonaiskuvan turvallisuuskulttuurin tasosta.
Turvallisuusilmapiirin taso oli ennakoiva Hudsonin arviointimenetelmään verrattuna. Luottaminen tehokkaaseen turvallisuusjärjestelmään sai parhaan arvosanan summamuuttujien ryhmistä. Turvallisuustoimintajärjestelmän ja työn turvallisuuden tason arvioinnin perusteella yrityksen turvallisuudessa on kehitettävää. Turvallisuuden edistämiseen yrityksessä johtoa varten laadittiin turvallisuuden kehittämisohjelma, jonka tavoitteena on täyttää lainsäädännön vaatimukset ja johdattaa yritystä kehittyneempään turvallisuuskulttuurin. Uutta intranet-järjestelmää varten laadittiin turvallisuussivuston sisältö, jolla turvallisuusviestintää pyritään parantamaan ja siten lisäämään johdon näkyvää sitoutumista turvallisuusasioihin.
Turvallisuusilmapiirin taso oli ennakoiva Hudsonin arviointimenetelmään verrattuna. Luottaminen tehokkaaseen turvallisuusjärjestelmään sai parhaan arvosanan summamuuttujien ryhmistä. Turvallisuustoimintajärjestelmän ja työn turvallisuuden tason arvioinnin perusteella yrityksen turvallisuudessa on kehitettävää. Turvallisuuden edistämiseen yrityksessä johtoa varten laadittiin turvallisuuden kehittämisohjelma, jonka tavoitteena on täyttää lainsäädännön vaatimukset ja johdattaa yritystä kehittyneempään turvallisuuskulttuurin. Uutta intranet-järjestelmää varten laadittiin turvallisuussivuston sisältö, jolla turvallisuusviestintää pyritään parantamaan ja siten lisäämään johdon näkyvää sitoutumista turvallisuusasioihin.