Akutvårdarens etiska profil : en undersökning om hur akutvårdare fattar beslut
Rego, Padraig; Ahlberg, Belinda; Harju, Joakim (2014)
Rego, Padraig
Ahlberg, Belinda
Harju, Joakim
Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola
2014
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 1.0 Suomi
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405239573
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405239573
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoitus oli kartoittaa ensihoitajan eettistä profiilia, päämääränä ymmärtää mitkä arvojoukot ohjaavat ensihoitajan päätöksentekoa. Tutkimus oli osa kansainvälistä tutkimusta, joka keskittyy ensihoitajan moraaliseen pätevyyteen ja kuinka se vaikuttaa eettiseen päätöksentekoon. Tutkimus oli jo tehty Australiassa, Englannissa, Espanjassa ja Ruotsissa. Suomessa tutkimus tehtiin kolmessa pelastuslaitoksessa Etelä-Suomessa. Tutkimuksessa käytetyn kyselyn pohjana käytettiin alunperin eettisen päätöksenteon analysointiin kehitettyä työkalua, The Managerial Values Profile (MVP). Kysely koostui 12:sta väittämäparista, eli yhteensä 24 väittämää. Tekijät muokkasivat kyselyä siten, että siihen lisättiin 6-portainen Likert-asteikko jonka mukaan tutkittavat vastasivat väittämiin. MVP:n tarkoitus tässä tutkimuksessa on analysoida miten eri arvojoukot vai- kuttavat yksilön toimintaan. MVP tekee sen suhteessa kolmeen arvojoukkoon, Utilitarismi (A), Yksilön Oikeudet (B) ja Sosiaalinen Oikeudenmukaisuus (C). Tutkimuksessa MVP:llä etsitään vastauksia keskeisiin kysymyksiin :
Pääkysymys: Mikä on ensihoitajan eettinen profiili? Alakysymys: Mitkä arvojoukot ohjaavat ensihoitajan päätöksentekoa ja miten työkokemus ja arvojoukkojen valinta vaikuttavat eettiseen profiiliin? Tulokset kertovat, että Yksilön Oikeudet (B) ja Sosiaalinen Oikeudenmukaisuus (C) olivat arvojoukoista niitä, jotka vaikuttivat eniten vastaajien päätöksentekoon. 90%(54/60) vastaajista pitivät yksilön oikeuksia, sosiaalista oikeudenmukaisuutta, tai näiden kombinaatiota tärkeimpänä arvojoukkona päätöksentekonsa taustalla. Tulokset kertoivat myös, että työkokemus sekä akateeminen lisäkoulutus lisäsi yksilön kykyä yhdistellä arvojoukkoja päätöksenteossaan. Tekijöiden mukaan aihetta voisi tutkia jatkossa jotta syvemmin voisi ymmärtää motiivit päätösten ja arvojoukkojen valinnan takana. Täten voisi saada holistisen näkökulman vastauksille ja nähdä jos päätöksiin on vaikuttanut sisäinen vai ulkoinen etiikka.
Pääkysymys: Mikä on ensihoitajan eettinen profiili? Alakysymys: Mitkä arvojoukot ohjaavat ensihoitajan päätöksentekoa ja miten työkokemus ja arvojoukkojen valinta vaikuttavat eettiseen profiiliin? Tulokset kertovat, että Yksilön Oikeudet (B) ja Sosiaalinen Oikeudenmukaisuus (C) olivat arvojoukoista niitä, jotka vaikuttivat eniten vastaajien päätöksentekoon. 90%(54/60) vastaajista pitivät yksilön oikeuksia, sosiaalista oikeudenmukaisuutta, tai näiden kombinaatiota tärkeimpänä arvojoukkona päätöksentekonsa taustalla. Tulokset kertoivat myös, että työkokemus sekä akateeminen lisäkoulutus lisäsi yksilön kykyä yhdistellä arvojoukkoja päätöksenteossaan. Tekijöiden mukaan aihetta voisi tutkia jatkossa jotta syvemmin voisi ymmärtää motiivit päätösten ja arvojoukkojen valinnan takana. Täten voisi saada holistisen näkökulman vastauksille ja nähdä jos päätöksiin on vaikuttanut sisäinen vai ulkoinen etiikka.