VERKOSTOSTA VOIMAA : kartoitus kaupungin ja paikallisseurakunnan yhteistyöstä nuorisotyön kentällä
Nykänen, Liisa (2014)
Nykänen, Liisa
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404285142
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404285142
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Nykänen, Liisa. Verkostosta voimaa. Nuorisotyötekijöiden ajatuksia yhdessä tehtävästä nuorisotyöstä – Kartoitus kaupungin ja paikallisseurakunnan yhteistyöstä nuorisotyön kentällä. Diak Etelä, Helsinki. Kevät 2014, sivumäärä 63, 2 liitettä. Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto. Sosionomi (AMK) + Kirkon diakoniatyön virkakelpoisuus.
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää eri sektoreilla toimivien nuorisotyötä tekevien ammattilaisten ajatuksia alueella yhdessä tehtävästä nuorisotyöstä. Minkälaista yhteistyötä alueella on tehty? Kokevatko työntekijät tarvetta kehittää nykyistä yhteistyötä? Mitä haasteita ja esteitä yhteistyön kehittämisessä on? Opinnäytetyöni avulla saatiin tietoa Oulunkylän seurakunnan alueella toimivien kaupungin ja seurakunnan nuorisotyöntekijöiden mielipiteitä yhdessä tehtävästä nuorisotyöstä ja sen kehittämisestä.
Opinnäytetyöni teoreettisena viitekehyksenä on eri sektoreiden välinen yhteistyö. Lähtökohtana oli kartoittaa monialaisen verkostotyön muotoja ja niiden toimivuutta Oulunkylän seurakunnan alueella. Verkostotyöskentely on Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuksen yksi keskeisimmistä toimintaperiaatteista. Yhteistyön kehittäminen ja mahdollistaminen on jatkuvaa, mutta tarpeen kartoit-taminen satunnaista.
Tutkimusmenetelmä on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus. Aineistokeruun keinona käytin ryhmähaastatteluja sekä kyselylomaketta. Kyselylomakkeissa käytin tekniikkana puolistrukturoituja haastattelukysymyksiä. Työntekijät vastasivat kyselyyn ennen ryhmähaastattelua sekä viimeisen ryhmähaastattelun jälkeen. Haastattelut ja kyselyt toteutettiin syksyllä 2012. Keskeisimmät tutkimustulokset olivat, että nuorisotyöntekijöiden mielestä on tärkeää tuntea henkilökohtaisesti muilla sektoreille toimivat työntekijät sekä tuntea heidän toimintatapansa. Henkilöstön vaihtuvuus on sekä seurakunnallisella, että kunnallisella sektorilla vilkasta ja työntekijöiden yhteiset verkostotapaamiset tukisivat tällöin uusien työntekijöiden tutustumista toisiinsa ja työhön perehtymistä. Siltä osin mitä yhteistyötä oli aiemmin tehty, yhteistyöhön liittyvä henkilösidonnaisuus vaikutti suoraan siihen miten yhteistyö toimi. Työntekijät kokivat suurimman hyödyn tapaamisista, jotka pidettiin pienellä ja intiimillä verkostolla. Työntekijät pystyivät keskustelemaan erityisesti oman alueensa nuorista ja nuorisotyöstä. Sekä kunnan, että seurakunnan nuorisotyöntekijät näkivät suurimpana haasteena verkostotyölle nuorisotyön ja nuorisotyönmuotojen alueelliselle kehittämiselle työn kiireisyyden sekä rahalliset resurssit. Johtopäätöksenä voidaan sanoa, että molemmilla tahoilla on halua ja innostusta lisäyhteistyöhön ja sen kehittämiseen. Kuitenkin kartoituksessa mukana olleet nuorisotyöntekijät kokivat resurssien puutteen ja yhteistyön henkilösidonnaisuuden isona esteenä yhteistyön kehittämiselle.
Asiasanat: nuorisotyö, moniammatillisuus, yhteistyö, verkostoituminen, kirkon nuorisotyö, kunnat
Nykänen, Liisa. Verkostosta voimaa. Nuorisotyötekijöiden ajatuksia yhdessä tehtävästä nuorisotyöstä – Kartoitus kaupungin ja paikallisseurakunnan yhteistyöstä nuorisotyön kentällä. Diak Etelä, Helsinki. Kevät 2014, sivumäärä 63, 2 liitettä. Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto. Sosionomi (AMK) + Kirkon diakoniatyön virkakelpoisuus.
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää eri sektoreilla toimivien nuorisotyötä tekevien ammattilaisten ajatuksia alueella yhdessä tehtävästä nuorisotyöstä. Minkälaista yhteistyötä alueella on tehty? Kokevatko työntekijät tarvetta kehittää nykyistä yhteistyötä? Mitä haasteita ja esteitä yhteistyön kehittämisessä on? Opinnäytetyöni avulla saatiin tietoa Oulunkylän seurakunnan alueella toimivien kaupungin ja seurakunnan nuorisotyöntekijöiden mielipiteitä yhdessä tehtävästä nuorisotyöstä ja sen kehittämisestä.
Opinnäytetyöni teoreettisena viitekehyksenä on eri sektoreiden välinen yhteistyö. Lähtökohtana oli kartoittaa monialaisen verkostotyön muotoja ja niiden toimivuutta Oulunkylän seurakunnan alueella. Verkostotyöskentely on Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuksen yksi keskeisimmistä toimintaperiaatteista. Yhteistyön kehittäminen ja mahdollistaminen on jatkuvaa, mutta tarpeen kartoit-taminen satunnaista.
Tutkimusmenetelmä on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus. Aineistokeruun keinona käytin ryhmähaastatteluja sekä kyselylomaketta. Kyselylomakkeissa käytin tekniikkana puolistrukturoituja haastattelukysymyksiä. Työntekijät vastasivat kyselyyn ennen ryhmähaastattelua sekä viimeisen ryhmähaastattelun jälkeen. Haastattelut ja kyselyt toteutettiin syksyllä 2012. Keskeisimmät tutkimustulokset olivat, että nuorisotyöntekijöiden mielestä on tärkeää tuntea henkilökohtaisesti muilla sektoreille toimivat työntekijät sekä tuntea heidän toimintatapansa. Henkilöstön vaihtuvuus on sekä seurakunnallisella, että kunnallisella sektorilla vilkasta ja työntekijöiden yhteiset verkostotapaamiset tukisivat tällöin uusien työntekijöiden tutustumista toisiinsa ja työhön perehtymistä. Siltä osin mitä yhteistyötä oli aiemmin tehty, yhteistyöhön liittyvä henkilösidonnaisuus vaikutti suoraan siihen miten yhteistyö toimi. Työntekijät kokivat suurimman hyödyn tapaamisista, jotka pidettiin pienellä ja intiimillä verkostolla. Työntekijät pystyivät keskustelemaan erityisesti oman alueensa nuorista ja nuorisotyöstä. Sekä kunnan, että seurakunnan nuorisotyöntekijät näkivät suurimpana haasteena verkostotyölle nuorisotyön ja nuorisotyönmuotojen alueelliselle kehittämiselle työn kiireisyyden sekä rahalliset resurssit. Johtopäätöksenä voidaan sanoa, että molemmilla tahoilla on halua ja innostusta lisäyhteistyöhön ja sen kehittämiseen. Kuitenkin kartoituksessa mukana olleet nuorisotyöntekijät kokivat resurssien puutteen ja yhteistyön henkilösidonnaisuuden isona esteenä yhteistyön kehittämiselle.
Asiasanat: nuorisotyö, moniammatillisuus, yhteistyö, verkostoituminen, kirkon nuorisotyö, kunnat