Perehdytysmateriaalia Kalliomäkeen tulevalle henkilöstölle ja asukkaille
Pakkanen, Sanna; Kauhanen, Mari (2014)
Pakkanen, Sanna
Kauhanen, Mari
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404234679
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404234679
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Kauhanen, Mari & Pakkanen, Sanna. Perehdytysmateriaalia Kalliomäkeen tulevalle henkilöstölle ja asukkaille. Kevät 2014, 50 s., 4 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK).
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia perehdytysmateriaalia henkilöstölle ja asukkaille, jotka tulevat Kalliomäkeen. Kalliomäki on asumisyksikkö henkilöille, jotka eivät kykene asumaan itsenäisesti. Päihteettömyys on asumisen ehto. Tavoitteena oli koostaa oppaat, joiden avulla yksikkö voi perehdyttää uutta henkilökunnan jäsentä tai asukasta yhteisön tapoihin ja käytäntöihin. Taustateoriassa keskityimme perehdyttämisen ja mentoroinnin tutkimiseen. Tutkimme myös tuettua asumista, kuntoutumista ja palveluohjausta, koska ne ovat keskeinen osa yhteistyökumppanimme toimintaa.
Aineistoa kerättiin keskustelemalla yhteistyökumppanin ja muiden alalla toimivien henkilöiden kanssa. Näin saatiin selvitettyä perehdyttämismateriaaliin liittyviä tarpeita. Päävastuu aineiston kokoamisesta oli tekijöillä. Tutkimamme teorian mukaan perehdyttäminen on tärkeää monella eri tavalla. Sen avulla voidaan saavuttaa monia etuja ja kustannussäästöjä.
Produktion tuloksena syntyi kaksi erillistä perehdytysopasta. Henkilöstön opas on laajempi ja se sisältää tietoa asiakastyöstä, päihteistä, mielenterveyden häiriöistä, työturvallisuudesta ja lainsäädännöstä. Asukkaiden oppaan sisältö on suppeampi ja koskee lähinnä asumisen sääntöjä. Molemmissa oppaissa on tarvittavia yhteystietoja ja lomakkeita. Osa produktiota on raportin kirjoittaminen. Raportissa esitellään keskeinen teoriatieto, prosessi sekä sen arviointi.
Asiasanat: perehdytys, mentorointi, produktio
Kauhanen, Mari & Pakkanen, Sanna. Perehdytysmateriaalia Kalliomäkeen tulevalle henkilöstölle ja asukkaille. Kevät 2014, 50 s., 4 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK).
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia perehdytysmateriaalia henkilöstölle ja asukkaille, jotka tulevat Kalliomäkeen. Kalliomäki on asumisyksikkö henkilöille, jotka eivät kykene asumaan itsenäisesti. Päihteettömyys on asumisen ehto. Tavoitteena oli koostaa oppaat, joiden avulla yksikkö voi perehdyttää uutta henkilökunnan jäsentä tai asukasta yhteisön tapoihin ja käytäntöihin. Taustateoriassa keskityimme perehdyttämisen ja mentoroinnin tutkimiseen. Tutkimme myös tuettua asumista, kuntoutumista ja palveluohjausta, koska ne ovat keskeinen osa yhteistyökumppanimme toimintaa.
Aineistoa kerättiin keskustelemalla yhteistyökumppanin ja muiden alalla toimivien henkilöiden kanssa. Näin saatiin selvitettyä perehdyttämismateriaaliin liittyviä tarpeita. Päävastuu aineiston kokoamisesta oli tekijöillä. Tutkimamme teorian mukaan perehdyttäminen on tärkeää monella eri tavalla. Sen avulla voidaan saavuttaa monia etuja ja kustannussäästöjä.
Produktion tuloksena syntyi kaksi erillistä perehdytysopasta. Henkilöstön opas on laajempi ja se sisältää tietoa asiakastyöstä, päihteistä, mielenterveyden häiriöistä, työturvallisuudesta ja lainsäädännöstä. Asukkaiden oppaan sisältö on suppeampi ja koskee lähinnä asumisen sääntöjä. Molemmissa oppaissa on tarvittavia yhteystietoja ja lomakkeita. Osa produktiota on raportin kirjoittaminen. Raportissa esitellään keskeinen teoriatieto, prosessi sekä sen arviointi.
Asiasanat: perehdytys, mentorointi, produktio