Financial service cluster attractiviness in Finland
Majamaa, Riku; Hossain, Shahadat (2013)
Majamaa, Riku
Hossain, Shahadat
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404224561
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404224561
Tiivistelmä
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Suomen rahoitusala klusterin houkuttelevuus.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin sekä laadullista, että määrällistä tutkimusta. Teoreettinen osa tutkimusta perustuu klusterin ”Emerald modelliin” (kuusi houkuttelevuuden ulottuvuutta). Teorian pääteemana on Suomen finanssialan klusterin, koulutuksen, taidon, tutkimuksen ja kehityksen, innovaation, omistamisen ja ympäristön houkuttelevuus. Empiirinen aineisto klusterin houkuttelevuudesta kerättiin puhelinhaastatteluilla mutta muiden viiden ulottuvuuden aineistot kerättiin eri lähteistä. Haastattelujen tarkoituksena oli kerätä tietoa klusterin jäsenien kokemuksista ja odotuksista finanssialalla.
Tämän tutkimuksen tulokset osoittavat Suomen finanssialan klusterin nykytilanteen, haasteet ja tulevaisuuden kehittämisen. Klusterin johtajien ongelmat aiheuttavat ongelmia yhteistyössä klusterin sisällä. Haastatellut kokivat että heille on vaikeaa jakaa hiljaista tietoa ympäristössä, jossa klusterin jäsenten välinen luottamuksen muodostaminen on harvinaista.
Tärkein johtopäätös on, että heikkoukset tietämyksessä ja haasteiden jakamisessa ja klusterin johdon aiheuttamat ongelmat yhteistä käytäntöä ja tavoitetta tavoiteltaessa. Epäusko viranomaisten kykyyn ohjata klusterin jäseniä, voitaisiin korjata parantamalla jäsenten välistä viestintää.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin sekä laadullista, että määrällistä tutkimusta. Teoreettinen osa tutkimusta perustuu klusterin ”Emerald modelliin” (kuusi houkuttelevuuden ulottuvuutta). Teorian pääteemana on Suomen finanssialan klusterin, koulutuksen, taidon, tutkimuksen ja kehityksen, innovaation, omistamisen ja ympäristön houkuttelevuus. Empiirinen aineisto klusterin houkuttelevuudesta kerättiin puhelinhaastatteluilla mutta muiden viiden ulottuvuuden aineistot kerättiin eri lähteistä. Haastattelujen tarkoituksena oli kerätä tietoa klusterin jäsenien kokemuksista ja odotuksista finanssialalla.
Tämän tutkimuksen tulokset osoittavat Suomen finanssialan klusterin nykytilanteen, haasteet ja tulevaisuuden kehittämisen. Klusterin johtajien ongelmat aiheuttavat ongelmia yhteistyössä klusterin sisällä. Haastatellut kokivat että heille on vaikeaa jakaa hiljaista tietoa ympäristössä, jossa klusterin jäsenten välinen luottamuksen muodostaminen on harvinaista.
Tärkein johtopäätös on, että heikkoukset tietämyksessä ja haasteiden jakamisessa ja klusterin johdon aiheuttamat ongelmat yhteistä käytäntöä ja tavoitetta tavoiteltaessa. Epäusko viranomaisten kykyyn ohjata klusterin jäseniä, voitaisiin korjata parantamalla jäsenten välistä viestintää.