Työsuojelun toimintaohjelma: Case Makuuni Oy
Tomukorpi, Katja (2013)
Tomukorpi, Katja
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013120119196
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013120119196
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tuloksena syntyi lain vaatimuksien mukainen työsuojelun toimintaohjelma toimeksiantajana olleelle Makuuni Oy:lle. Makuuni Oy on koko maan laajuinen elokuvien vuokraukseen ja oheistuotteiden myyntiin erikoistunut markkinointiketju.
Työturvallisuuslain (738/2002) mukaan työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten työsuojelun toimintaohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset.
Keskeisenä osana opinnäytetyötä oli työsuojelun toimintaohjelmaan liittyvä lainsäädäntö, työsuojelutarkastajan antamat raportit sekä työterveyshuollon liikkeille tekemät työpaikkaselvitykset. Projektin teoriaosassa selvitettiin lain ja sen esitöiden, sekä kirjallisuuden avulla mikä on työsuojeluntoimintaohjelman tarkoitus ja mitkä ovat lain sille asettamat vaatimukset.
Työsuojelun toimintaohjelmaan sisällytettiin työpaikan nykytilan arviointi, mahdolliset kehittämiskohteet ja toimenpide-ehdotukset työolojen parantamiseksi. Empiriaosaa varten tutustuttiin työsuojelutarkastajien raportteihin ja työterveyshoitajien työpaikkaselvityksiin sekä käytiin epävirallisia keskusteluita muutaman ketjun pitkäaikaisen työntekijän kanssa.
”Riskien hallinta työpaikalla” –työkirja auttoi hahmottamaan arvioitavia kohteita, ja sen avulla oli helppo poimia juuri Makuuni Oy:n toimintaan liittyvät riskitekijät. Työsuojelun toimintaohjelman pyrittiin pitämään yksinkertaisena ja helppolukuisena, ja se tullaan täydentämään liikekohtaisesti, sillä eri toimipisteissä on erilaiset ongelmakohdat.
Työturvallisuuslain (738/2002) mukaan työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten työsuojelun toimintaohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset.
Keskeisenä osana opinnäytetyötä oli työsuojelun toimintaohjelmaan liittyvä lainsäädäntö, työsuojelutarkastajan antamat raportit sekä työterveyshuollon liikkeille tekemät työpaikkaselvitykset. Projektin teoriaosassa selvitettiin lain ja sen esitöiden, sekä kirjallisuuden avulla mikä on työsuojeluntoimintaohjelman tarkoitus ja mitkä ovat lain sille asettamat vaatimukset.
Työsuojelun toimintaohjelmaan sisällytettiin työpaikan nykytilan arviointi, mahdolliset kehittämiskohteet ja toimenpide-ehdotukset työolojen parantamiseksi. Empiriaosaa varten tutustuttiin työsuojelutarkastajien raportteihin ja työterveyshoitajien työpaikkaselvityksiin sekä käytiin epävirallisia keskusteluita muutaman ketjun pitkäaikaisen työntekijän kanssa.
”Riskien hallinta työpaikalla” –työkirja auttoi hahmottamaan arvioitavia kohteita, ja sen avulla oli helppo poimia juuri Makuuni Oy:n toimintaan liittyvät riskitekijät. Työsuojelun toimintaohjelman pyrittiin pitämään yksinkertaisena ja helppolukuisena, ja se tullaan täydentämään liikekohtaisesti, sillä eri toimipisteissä on erilaiset ongelmakohdat.