Kulttuurineuvola : Iloa lapsiperheen arkeen
Jaranne, Marjaana (2013)
Jaranne, Marjaana
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013112317887
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013112317887
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on arvioida ja kehittää Kulttuurineuvola-toimintamallia, jonka keskeinen tavoite on innostaa espoolaiset lapsiperheet kulttuuripalveluiden pariin sekä antaa heille toiminnallisia vinkkejä perheen yhteiseen vapaa-aikaan. Kehittämistyön tavoite on kehittää toimintamallista vakiintunut palvelu osaksi neuvolan toimintaa. Opinnäytetyön lähtökohta on kehittää asiakaslähtöinen palvelu, joka kannustaa monialaiseen yhteistyöhön
Työn tilaaja on Espoon kulttuuripalvelut, jossa kirjoittaja on työskennellyt määräaikaisena kulttuurituottajana ja vs. intendenttinä (2013) vuodesta 2011 lähtien.
Opinnäytetyössä käytettiin menetelminä vertaisarviointia (benchmarking), kyselytutkimusta, haastatteluja ja havainnointia. Haastatteluista ja havainnoinneista nousi esille erityisesti maahanmuuttajaperheiden hyötyvän Kulttuurineuvolan kaltaisesta palvelusta. Tämä vaikutti kehittämistyön prosessin suuntaan ja sen tavoitteisiin. Työn tavoitteeksi tuli luoda Kulttuurineuvolasta toimintamalli, joka osaltaan tukee Espoon kaupungin maahanmuuttajaperheiden kotoutumisprosessia. Valtion kotouttamisohjelmassa 2012 – 2015 todetaan kulttuuripolitiikan edistävän kotoutumista arjessa. Etenkin työelämän ulkopuolella jääneille vapaa-ajalla on suuri merkitys kotoutumisessa ympäröivään yhteiskuntaan.
Kulttuurineuvola-toimintamallin arviointi, kehittäminen ja toteutus edellytti monialaista yhteistyötä Espoon kulttuurisektorin ja sosiaali- ja terveystoimen välillä. Kulttuurineuvolan kaltainen toimintamalli edellyttää poikkihallinollista tahtotilaa, ennakkoluulottomuutta sekä sitoutumista toimintaan. Toimintamalli on monistettavissa laajempaan käyttöön ja opinnäytetyö kannustaa sektorien väliseen yhteistyöhön.
Työn tilaaja on Espoon kulttuuripalvelut, jossa kirjoittaja on työskennellyt määräaikaisena kulttuurituottajana ja vs. intendenttinä (2013) vuodesta 2011 lähtien.
Opinnäytetyössä käytettiin menetelminä vertaisarviointia (benchmarking), kyselytutkimusta, haastatteluja ja havainnointia. Haastatteluista ja havainnoinneista nousi esille erityisesti maahanmuuttajaperheiden hyötyvän Kulttuurineuvolan kaltaisesta palvelusta. Tämä vaikutti kehittämistyön prosessin suuntaan ja sen tavoitteisiin. Työn tavoitteeksi tuli luoda Kulttuurineuvolasta toimintamalli, joka osaltaan tukee Espoon kaupungin maahanmuuttajaperheiden kotoutumisprosessia. Valtion kotouttamisohjelmassa 2012 – 2015 todetaan kulttuuripolitiikan edistävän kotoutumista arjessa. Etenkin työelämän ulkopuolella jääneille vapaa-ajalla on suuri merkitys kotoutumisessa ympäröivään yhteiskuntaan.
Kulttuurineuvola-toimintamallin arviointi, kehittäminen ja toteutus edellytti monialaista yhteistyötä Espoon kulttuurisektorin ja sosiaali- ja terveystoimen välillä. Kulttuurineuvolan kaltainen toimintamalli edellyttää poikkihallinollista tahtotilaa, ennakkoluulottomuutta sekä sitoutumista toimintaan. Toimintamalli on monistettavissa laajempaan käyttöön ja opinnäytetyö kannustaa sektorien väliseen yhteistyöhön.