Vertaistukiryhmästä voimavaroja yksin odottaville äideille : opas vertaistukiryhmän ohjaajalle Turun Kriisikeskuksessa
Barrow, Suvi (2013)
Barrow, Suvi
Turun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013112117753
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013112117753
Tiivistelmä
Suomen lapsiperheistä jo noin 20 % on yhden vanhemman perheitä. Turun Kriisikeskus on ollut kehittämässä toimintaa yhden vanhemman perheille, jossa tukimuotona on ollut yksin odottavien äitien vertaistukiryhmä. Yksinodottajan elämäntilanne kohdistuu yhteen elämän kehityskriiseistä eli lapsen syntymään. Yksin odottaminen voi saada alkunsa esimerkiksi lapsen isästä eroamisen tai keinohedelmöityksen kautta. Vertaistukiryhmässä yksinodottaja saa jakaa omia kokemuksiaan muiden samassa tilanteessa olevien äitien kanssa omista lähtökohdistaan käsin.
Toiminnallisena opinnäytetyönä laadittiin yksin odottavien äitien vertaistukiryhmän toimintamalli Turun Kriisikeskukselle. Vertaistukiryhmän aiheena oli käsitellä äidin kokemusta yksin odotuksesta, tukea häntä muuttuvassa elämäntilanteessaan ja ohjata muiden palveluiden piiriin. Kehittämistoiminnan tavoitteena oli selvittää ryhmään tulevien äitien näkemys ja tarve vertaistukiryhmän toiminnan sisällöstä. Varsinaisessa toimintamallissa tuli huomioida ryhmäkertojen teemojen soveltuvuus kohderyhmälle ja mallin toimivuus keväällä järjestettävässä vertaistukiryhmässä. Kehittämistoiminnan tuloksena syntyi yksin odottavien äitien vertaistukiryhmän ohjaajan opas.
Kehittämismenetelminä käytetyt asiantuntijoiden konsultaatiot, aikaisimmista yksinodottajien ryhmistä tuotetut dokumentit, ryhmään tulevien äitien haastattelut ja kevään vertaistukiryhmän palautteet sekä omat muistiinpanoni olivat tärkeä osa koko kehittämisprosessin kulkua. Konsultaatioiden, dokumenttien ja haastatteluiden avulla mallinnettiin toimintamalli, jonka toimivuutta testattiin käytännössä keväällä järjestettävässä vertaistukiryhmässä. Vertaistukiryhmän aikana äideiltä pyydettiin palautetta kyselylomakkeella, jossa oli käytetty hyödyksi sekä kvalitatiivista että kvantitatiivista kysymysten asettelua. Kyselyssä selvitettiin ryhmäkertojen aiheiden ja tehtävien soveltuvuutta ryhmälle sekä ryhmässä olevien äitien tuen tarvetta ja ohjaajan roolia. Näiden tulosten perusteella toimintamallia muokattiin vielä toimivammaksi sekä ohjaajan tehtävien esille tuominen oppaassa korostui. Ohjaajan opas otettiin käyttöön uudessa vertaistukiryhmässä syksyllä 2013.
Toiminnallisena opinnäytetyönä laadittiin yksin odottavien äitien vertaistukiryhmän toimintamalli Turun Kriisikeskukselle. Vertaistukiryhmän aiheena oli käsitellä äidin kokemusta yksin odotuksesta, tukea häntä muuttuvassa elämäntilanteessaan ja ohjata muiden palveluiden piiriin. Kehittämistoiminnan tavoitteena oli selvittää ryhmään tulevien äitien näkemys ja tarve vertaistukiryhmän toiminnan sisällöstä. Varsinaisessa toimintamallissa tuli huomioida ryhmäkertojen teemojen soveltuvuus kohderyhmälle ja mallin toimivuus keväällä järjestettävässä vertaistukiryhmässä. Kehittämistoiminnan tuloksena syntyi yksin odottavien äitien vertaistukiryhmän ohjaajan opas.
Kehittämismenetelminä käytetyt asiantuntijoiden konsultaatiot, aikaisimmista yksinodottajien ryhmistä tuotetut dokumentit, ryhmään tulevien äitien haastattelut ja kevään vertaistukiryhmän palautteet sekä omat muistiinpanoni olivat tärkeä osa koko kehittämisprosessin kulkua. Konsultaatioiden, dokumenttien ja haastatteluiden avulla mallinnettiin toimintamalli, jonka toimivuutta testattiin käytännössä keväällä järjestettävässä vertaistukiryhmässä. Vertaistukiryhmän aikana äideiltä pyydettiin palautetta kyselylomakkeella, jossa oli käytetty hyödyksi sekä kvalitatiivista että kvantitatiivista kysymysten asettelua. Kyselyssä selvitettiin ryhmäkertojen aiheiden ja tehtävien soveltuvuutta ryhmälle sekä ryhmässä olevien äitien tuen tarvetta ja ohjaajan roolia. Näiden tulosten perusteella toimintamallia muokattiin vielä toimivammaksi sekä ohjaajan tehtävien esille tuominen oppaassa korostui. Ohjaajan opas otettiin käyttöön uudessa vertaistukiryhmässä syksyllä 2013.