Moniosaaja tarvitsee olla mutta ei yli-ihminen : työelämässä tarvittava kuntoutusosaaminen työntekijän näkökulmasta
Kanerva, Hanna (2013)
Kanerva, Hanna
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013110416578
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013110416578
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ja kuvata työelämässä tarvittavaa kuntoutusosaamista nyt ja tulevaisuudessa. Minkälaista osaamista tarvitaan kuntoutustyössä tällä hetkellä ja mitä osaamista tarvitaan lisää, jotta kuntoutuksen työntekijät selviävät tulevaisuuden monista yhteiskunnallisista haasteista. Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus. Opinnäytetyön aineisto on kerätty puolistrukturoitujen lomakehaastattelujen avulla ja informantteina toimivat kahdeksan kuntoutuksen alan ammattilaista monista eri ammattiryhmistä. Haastattelut nauhoitettiin ja kirjoitettiin puhtaaksi, jonka jälkeen vastausraportit analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.
Tulosten perusteella työelämässä tarvittava kuntoutusosaaminen nykyisin ja tulevaisuudessa ovat melko samanlaisia. Tällä hetkellä kuntoutuksen työntekijöiden mielestä yksi tärkeimmistä kuntoutusosaamisen osa-alueista on kuntoutusosaaminen. Kuntoutustyötä tekevien henkilöiden on ymmärrettävä se, mitä kuntoutus on ja on tärkeää , että kaikki samassa organisaatiossa työskentelevät henkilöt ymmärtävät kuntoutus käsitteen samalla tavalla.Tämän käsitteen hahmottaminen on avain laadukkaan kuntoutustyön tekemiseen. Tulevaisuuden kuntoutusosaaminen tulee rakentumaan asiakkaan ja hänen kuntoutuspolullaan työskentelevien asiantuntijoiden yhteistyönä yli organisaatioiden rajojen. Tulevaisuudessa painottuvat entistä enemmän vuorovaikutustaidot, oppimiskyky sekä muutoksen ja erilaisuuden sietokyky. Kuntoutuksen ammattilaisia voisi luonnehtia moniosaajiksi, joilla on osaamista laajalti eri alueilta. Työtaitoja ja osaamista on jatkuvasti päivitettävä. Opinnäytetyö toi hyvin esille kuntoutuksen työntekijöiden näkemyksiä kuntoutusosaamisesta nykypäivänä sekä tulevaisuudessa. Opinnäytetyössä tuotettu kuvaus kuntoutusosaamisesta voidaan hyödyntää jatkossa mm. eri oppilaitosten tai organisaatioiden koulutusten suunnitteluissa sekä saada koulutussisällöt vastaamaan työelämässä tarvittavaa kuntoutusosaamista.
Tulosten perusteella työelämässä tarvittava kuntoutusosaaminen nykyisin ja tulevaisuudessa ovat melko samanlaisia. Tällä hetkellä kuntoutuksen työntekijöiden mielestä yksi tärkeimmistä kuntoutusosaamisen osa-alueista on kuntoutusosaaminen. Kuntoutustyötä tekevien henkilöiden on ymmärrettävä se, mitä kuntoutus on ja on tärkeää , että kaikki samassa organisaatiossa työskentelevät henkilöt ymmärtävät kuntoutus käsitteen samalla tavalla.Tämän käsitteen hahmottaminen on avain laadukkaan kuntoutustyön tekemiseen. Tulevaisuuden kuntoutusosaaminen tulee rakentumaan asiakkaan ja hänen kuntoutuspolullaan työskentelevien asiantuntijoiden yhteistyönä yli organisaatioiden rajojen. Tulevaisuudessa painottuvat entistä enemmän vuorovaikutustaidot, oppimiskyky sekä muutoksen ja erilaisuuden sietokyky. Kuntoutuksen ammattilaisia voisi luonnehtia moniosaajiksi, joilla on osaamista laajalti eri alueilta. Työtaitoja ja osaamista on jatkuvasti päivitettävä. Opinnäytetyö toi hyvin esille kuntoutuksen työntekijöiden näkemyksiä kuntoutusosaamisesta nykypäivänä sekä tulevaisuudessa. Opinnäytetyössä tuotettu kuvaus kuntoutusosaamisesta voidaan hyödyntää jatkossa mm. eri oppilaitosten tai organisaatioiden koulutusten suunnitteluissa sekä saada koulutussisällöt vastaamaan työelämässä tarvittavaa kuntoutusosaamista.