"Työ olisi entistä mielekkäämpää" : Moniammatillinen yhteistyö Pohjanmaan rikosseuraamuskeskuksessa
Kontturi, Teea (2013)
Kontturi, Teea
Laurea-ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013110116510
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013110116510
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli moniammatillinen yhteistyö Pohjanmaan rikosseuraamuskeskuksessa. Työssä keskityttiin moniammatillisen yhteistyön lisäämiseen vankilan ja yhdyskuntaseuraamustoimiston välillä. Rikosseuraamuslaitoksen tehtävä on vastata yhteiskunnan turvallisuudesta ja Pohjanmaan rikosseuraamuskeskus hoitaa tätä tehtävää laittamalla täytäntöön vankeusrangaistuksia ja yhdyskuntaseuraamuksia Pohjanmaan ja Etelä-Pohjanmaan alueella.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys oli moniammatillinen yhteistyö, mutta yhteistyötä ja sen rakentumista tarkasteltiin myös organisaatiokulttuurin kautta. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville, kuinka paljon yhteistyötä tehtiin tällä hetkellä ja miten sitä oltaisiin voitu lisätä. Tarkoitus oli saada selville henkilökunnan näkemyksiä ja kehittämisehdotuksia yhteistyön lisäämiselle. Taustalla oli ajatus, että jos kehittämisehdotukset tulisivat suoraan henkilökunnalta itseltään, he sitoutuisivat niihin helpommin. Opinnäytetyö oli näin ollen soveltava tutkielma.
Opinnäytetyö toteutettiin kyselylomakkeilla koko henkilöstölle toukokuussa 2013. Kyseessä oli siis kokonaistutkimus. Kyselyjä jaettiin yhteensä 74 kappaletta ja vastauksia saatiin 36 kappaletta.
Pohjanmaan rikosseuraamuskeskuksen monet työntekijät kokivat tämän hetkisen yhteistyön olevan riittävä. Yhteistyön lisäämisellä ajateltiin saatavan lisäarvoa omalle työlle, mutta myös helpottavan sitä. Yhteistyön lisäämisen koki valvontahenkilöstö pääsääntöisesti lisäävän työturvallisuutta ja opetus- sosiaalisesta ja hengellisestä työstä vastaavat työntekijät ja rikosseuraamustyöntekijät työn suunnitelmallisuutta. Yhteistyötä ajateltiin pystyttävän lisäämään ainakin tiedonkulussa, yhteisissä koulutuksissa ja työhyvinvointitapahtumissa. Uusille työntekijöille toivottiin parempaa perehdytystä kaikkien ammattikuntien edustajien työhön.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys oli moniammatillinen yhteistyö, mutta yhteistyötä ja sen rakentumista tarkasteltiin myös organisaatiokulttuurin kautta. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville, kuinka paljon yhteistyötä tehtiin tällä hetkellä ja miten sitä oltaisiin voitu lisätä. Tarkoitus oli saada selville henkilökunnan näkemyksiä ja kehittämisehdotuksia yhteistyön lisäämiselle. Taustalla oli ajatus, että jos kehittämisehdotukset tulisivat suoraan henkilökunnalta itseltään, he sitoutuisivat niihin helpommin. Opinnäytetyö oli näin ollen soveltava tutkielma.
Opinnäytetyö toteutettiin kyselylomakkeilla koko henkilöstölle toukokuussa 2013. Kyseessä oli siis kokonaistutkimus. Kyselyjä jaettiin yhteensä 74 kappaletta ja vastauksia saatiin 36 kappaletta.
Pohjanmaan rikosseuraamuskeskuksen monet työntekijät kokivat tämän hetkisen yhteistyön olevan riittävä. Yhteistyön lisäämisellä ajateltiin saatavan lisäarvoa omalle työlle, mutta myös helpottavan sitä. Yhteistyön lisäämisen koki valvontahenkilöstö pääsääntöisesti lisäävän työturvallisuutta ja opetus- sosiaalisesta ja hengellisestä työstä vastaavat työntekijät ja rikosseuraamustyöntekijät työn suunnitelmallisuutta. Yhteistyötä ajateltiin pystyttävän lisäämään ainakin tiedonkulussa, yhteisissä koulutuksissa ja työhyvinvointitapahtumissa. Uusille työntekijöille toivottiin parempaa perehdytystä kaikkien ammattikuntien edustajien työhön.