Henkilöstöhallintajärjestelmän Käyttöönottaminen – Stora Enso Oyj, Varkaus
Talka, Sami (2013)
Talka, Sami
Savonia-ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013100715892
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013100715892
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli käyttöönottaa kokonaan uusi henkilöstöhallintajärjestelmä Stora Enso Oyj Varkauden sellutehtaalle. Opinnäytetyöntekijä vastasi työssään kaikesta järjestelmän suunnitteluun liittyvistä asioista, tietojen kartoittamisesta, käyttöönottamisesta, perehdyttämisestä ja käyttöohjeiden laatimisesta.
Opinnäytetyön rakenne koostuu neljästä eri osa-alueesta: yritysesittelystä, teoriasta, työntoteutuksesta ja yhteenvedosta. Teoriaosuus jakautuu kolmeen eri kappaleeseen, jotka koostuvat ohjelmistotuotannosta, muutosjohtamisesta ja perehdyttämisestä. Teoriaosuutta seuraa työn toteutus kappale, missä kerrotaan järjestelmän käyttöönottamisesta ja sen eri vaiheista. Viimeisessä osiossa, yhteenvedossa, pohditaan työn onnistumista ja esitetään muutamia kehittämisideoita järjestelmään.
Opinnäytetyön alussa keskusteltiin opinnäytetyöntekijän mahdollisuudesta rakentaa uusi järjestelmä tehtaan käyttöön. Tämä osoittautui kuitenkin liian laajaksi ja haastavaksi kokonaisuudeksi, eikä järjestelmän käyttöönoton tavoiteaikaankaan olisi näin ollen päästy. Täten päätettiin, että opinnäytetyöntekijä suunnittelee ja toteuttaa valmiin järjestelmän käyttöönottamisen.
Opinnäytetyön rakenne koostuu neljästä eri osa-alueesta: yritysesittelystä, teoriasta, työntoteutuksesta ja yhteenvedosta. Teoriaosuus jakautuu kolmeen eri kappaleeseen, jotka koostuvat ohjelmistotuotannosta, muutosjohtamisesta ja perehdyttämisestä. Teoriaosuutta seuraa työn toteutus kappale, missä kerrotaan järjestelmän käyttöönottamisesta ja sen eri vaiheista. Viimeisessä osiossa, yhteenvedossa, pohditaan työn onnistumista ja esitetään muutamia kehittämisideoita järjestelmään.
Opinnäytetyön alussa keskusteltiin opinnäytetyöntekijän mahdollisuudesta rakentaa uusi järjestelmä tehtaan käyttöön. Tämä osoittautui kuitenkin liian laajaksi ja haastavaksi kokonaisuudeksi, eikä järjestelmän käyttöönoton tavoiteaikaankaan olisi näin ollen päästy. Täten päätettiin, että opinnäytetyöntekijä suunnittelee ja toteuttaa valmiin järjestelmän käyttöönottamisen.