YAMK- tutkinnon (osaamisen) vaikuttavuus organisaation kehittymiseen henkilön/henkilöiden suoritettua KTAMK:n YAMK- koulutuksen
Kristo, Satu (2013)
Kristo, Satu
Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013091015105
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013091015105
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on tehty Kemi-Tornion Ammattikorkeakoulun tekniikan toimialalle. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten koulutus on vaikuttanut opiskelijan urakehitykseen ja mikä vaikutus opiskelijan taustalla (yritys, koulumaailma) on opiskelumotivaatioon sekä selvittää, miten yritys on hyötynyt koulutuksesta. Tavoitteena oli myös selvittää, miten Kemi-Tornion AMK:n YAMK -koulutusohjelmaa pitäisi kehittää, jotta se vastaisi paremmin työelämän vaatimuksia.
Työn teoriaosuudessa esiteltiin YAMK-tutkinnon tavoite ja kehitys kokeilusta va-kinaistamiseen. Teoreettisena viitekehyksenä käytettiin osaamisen johtamista. Lisäksi työssä käsiteltiin markkinointia ja asiakaskunnan segmentointia.
Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena tutkinnon suorittaneille opiskelijoille ja työnantajien rekrytoinnista vastaaville henkilöille.
Tutkimuksen tuloksena laadittiin yhteenvedot vastauksista teemoittain sekä esitettiin toimenpiteitä KTAMK:n tekniikan toimialan YAMK-tutkinnon kehittämiseksi.
Työn teoriaosuudessa esiteltiin YAMK-tutkinnon tavoite ja kehitys kokeilusta va-kinaistamiseen. Teoreettisena viitekehyksenä käytettiin osaamisen johtamista. Lisäksi työssä käsiteltiin markkinointia ja asiakaskunnan segmentointia.
Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena tutkinnon suorittaneille opiskelijoille ja työnantajien rekrytoinnista vastaaville henkilöille.
Tutkimuksen tuloksena laadittiin yhteenvedot vastauksista teemoittain sekä esitettiin toimenpiteitä KTAMK:n tekniikan toimialan YAMK-tutkinnon kehittämiseksi.