Sairaanhoitajakoulutuksen ja työkokemuksen tuomat taidot ja tulevaisuudessa tarvittavat taidot mielenterveyspalveluiden avohoitotyössä
Niskanen, Helena (2013)
Niskanen, Helena
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013060312605
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013060312605
Tiivistelmä
Sairaanhoitajilla on keskeinen rooli mielenterveystyössä avohoidossa. He ovat suurin ammattiryhmä ja tulevat olemaan sitä jatkossakin. Sairaanhoitajan työ mielenterveystoimistossa on vaativaa. Hän työskentelee hyvin itsenäisesti omassa työssään moniammatillisen työryhmän jäsenenä. Aiemmin sairaanhoitajilla, jotka tulivat töihin mielenterveystoimistoon oli takanaan jo työuraa sairaanhoitajana esim. osastotyöstä mutta nykyisin osa tulee heti koulutuksen päätyttyä suoraan avohoitotyöhön.
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää mielenterveystoimistossa työskentelevien sairaanhoitajien käsityksiä siitä mitkä ovat tärkeitä avohoidossa tarvittavia taitoja ja miten sairaanhoitajakoulutus antaa taitoja eri osaamisalueilla, miten taidot kehittyvät työssä ja minkälaisia taitoja sairaanhoitajat arvioivat tulevaisuudessa tarvittavan.
Tutkimus on kvantitatiivinen kyselytutkimus, joka on toteutettu ZEF-arviointikoneella. Kysely lähetettiin Oulun kaupungin mielenterveystoimistossa kaikille (52) sairaanhoitajalle. Vastaajia oli 30. Kyselyyn nimettiin kymmenen osaamisaluetta pohjautuen sairaanhoitaajan osaamisalueisiin, Oulun kaupungin mielenterveystoimistossa tehtyihin sairaanhoitajien tehtävän kuvauslomakkeisiin ja hoidon periaatteisiin. Nämä oaamisalueet olivat 1.hoitosuhdetyöskentely, 2.tiimityö, 3.verkostotyö, 4.perhekeskeinen hoito, 5.hoidon arviointi, hoidon suunnittelu ja toteutus, 6.dokumentointi, 7.lääkehoito, 8.psykiatrian osaaminen, 9. erilaiset psykoterapeuttiset menetelmät ja 10. kehittämisosaaminen.
Tuloksia suhteessa toisiinsa tarkasteltaessa tärkeiksi taidoiksi, joissa osaamista voisi parantaa nousi hoitosuhdetyöskentely, tiimityö, verkostotyö ja perhekeskeinen hoito. Tärkeitä osaamisalueita olivat myös erilaisten psykoterapeuttisten mentelmien taidot ja hoidon arviointi, suunnittelu ja toteutus mutta näiden osaaminen koulutuksen päättyessä nähtiin parempana suhteellisesti tar- kasteltuna. Tulevaisuudessa keskeiseksi nähtiin samat neljä taitoa hoitosuhdetyöskentely, tiimi- työ, verkostotyö ja perhekeskeinen hoito, näistä työn koettiin tuovan vähiten osaamista perhekeskeiseen hoitoon.
Tämän tutkimuksen tuloksia on mahdollisuus käyttää hyväksi suunniteltaessa Oulun kaupungin mielenterveyspalveluiden perehdytys- ja työpaikkakoulutusta.
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää mielenterveystoimistossa työskentelevien sairaanhoitajien käsityksiä siitä mitkä ovat tärkeitä avohoidossa tarvittavia taitoja ja miten sairaanhoitajakoulutus antaa taitoja eri osaamisalueilla, miten taidot kehittyvät työssä ja minkälaisia taitoja sairaanhoitajat arvioivat tulevaisuudessa tarvittavan.
Tutkimus on kvantitatiivinen kyselytutkimus, joka on toteutettu ZEF-arviointikoneella. Kysely lähetettiin Oulun kaupungin mielenterveystoimistossa kaikille (52) sairaanhoitajalle. Vastaajia oli 30. Kyselyyn nimettiin kymmenen osaamisaluetta pohjautuen sairaanhoitaajan osaamisalueisiin, Oulun kaupungin mielenterveystoimistossa tehtyihin sairaanhoitajien tehtävän kuvauslomakkeisiin ja hoidon periaatteisiin. Nämä oaamisalueet olivat 1.hoitosuhdetyöskentely, 2.tiimityö, 3.verkostotyö, 4.perhekeskeinen hoito, 5.hoidon arviointi, hoidon suunnittelu ja toteutus, 6.dokumentointi, 7.lääkehoito, 8.psykiatrian osaaminen, 9. erilaiset psykoterapeuttiset menetelmät ja 10. kehittämisosaaminen.
Tuloksia suhteessa toisiinsa tarkasteltaessa tärkeiksi taidoiksi, joissa osaamista voisi parantaa nousi hoitosuhdetyöskentely, tiimityö, verkostotyö ja perhekeskeinen hoito. Tärkeitä osaamisalueita olivat myös erilaisten psykoterapeuttisten mentelmien taidot ja hoidon arviointi, suunnittelu ja toteutus mutta näiden osaaminen koulutuksen päättyessä nähtiin parempana suhteellisesti tar- kasteltuna. Tulevaisuudessa keskeiseksi nähtiin samat neljä taitoa hoitosuhdetyöskentely, tiimi- työ, verkostotyö ja perhekeskeinen hoito, näistä työn koettiin tuovan vähiten osaamista perhekeskeiseen hoitoon.
Tämän tutkimuksen tuloksia on mahdollisuus käyttää hyväksi suunniteltaessa Oulun kaupungin mielenterveyspalveluiden perehdytys- ja työpaikkakoulutusta.