Perehdytyskansio Lappeenrannan seurakuntayhtymän lapsikerhoihin
Vättö, Elina; Pentti, Satu (2013)
Vättö, Elina
Pentti, Satu
Saimaan ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052310481
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052310481
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö koostuu opinnäytetyöraportista ja Lappeenrannan seurakuntayhtymän lapsityön perehdytyskansiosta. Lappeenrannan seurakunnan lapsityö koostuu perhekerhoista, päiväkerhoista ja koululaisten iltapäivätoiminnasta. Ajatuksena oli, että perehdytyskansio toimii uusien työntekijöiden perehdytysvälineenä, sekä pidempään työskennelleille ammatillisena työvälineenä.
Opinnäytetyöraportissa määritellään perehdyttäminen ja tarkastellaan sen tärkeyttä työn toimivuuden kannalta. Opinnäytetyö sisältää kyselyn ja esimiehen haastattelun, jonka avulla selvitimme työntekijöiden toiveet perehdytyskansion sisällön suhteen, perehdytyksen nykytilan ja esimiehen näkökulman.
Perehdytyskansion avulla työntekijät ja esimies varmistavat oikean toimintamallin perehdytyksen käytännöstä työssään. Perehdytyskansion avulla työntekijät saavat myös ammatillista tietoa ja neuvoa erilaisiin pulmatilanteisiin, joka vahvistaa omalta osaltaan työntekijöiden ammatillista osaamista.
Opinnäytetyöraportissa määritellään perehdyttäminen ja tarkastellaan sen tärkeyttä työn toimivuuden kannalta. Opinnäytetyö sisältää kyselyn ja esimiehen haastattelun, jonka avulla selvitimme työntekijöiden toiveet perehdytyskansion sisällön suhteen, perehdytyksen nykytilan ja esimiehen näkökulman.
Perehdytyskansion avulla työntekijät ja esimies varmistavat oikean toimintamallin perehdytyksen käytännöstä työssään. Perehdytyskansion avulla työntekijät saavat myös ammatillista tietoa ja neuvoa erilaisiin pulmatilanteisiin, joka vahvistaa omalta osaltaan työntekijöiden ammatillista osaamista.