Näyttöön perustuvan hoitotyön toteuttaminen osastonhoitajien näkökulmasta
Kehus, Eija (2013)
Kehus, Eija
Rovaniemen ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052210027
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052210027
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata osastonhoitajien (n=7) käsityksiä näyttöön perustuvan hoitotyön toteuttamiseen ja hoitotyön käytäntöjen yhtenäistämiseen liittyvistä tekijöistä sairaalaorganisaatiossa. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa uutta tutkimustietoa, jota voidaan hyödyntää näyttöön perustuvan hoitotyön ja yhtenäisten hoitotyön käytäntöjen kehittämisessä potilaan hoidossa. Lisäksi tutkimustuloksia voidaan hyödyntää hoitotyöntekijöiden ja lähiesimiesten koulutuksessa. Tutkimusaineisto kerättiin syyskuussa 2012 fokusryhmähaastattelulla Länsi-Pohjan ja Lapin keskussairaaloissa. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysillä.
Osastonhoitajat suhtautuivat myönteisesti näyttöön perustuvaan hoitotyöhön ja tutkitun tiedon käyttö hoitotyössä oli jonkin verran lisääntynyt organisaatioissa. Osastonhoitajat kokivat oman roolinsa tärkeänä hoitotyön kehittämisessä, mutta koulutuksen ja ajan puute sekä hoitotyön ylemmän johdon riittämätön tuki ja vähäinen yhteistyö lääkäreiden kanssa olivat esteenä näyttöön perustuvan hoitotyön kehittämisessä. Osastonhoitajien mielestä yhtenäiset hoitotyön käytännöt paransivat hoidon laatua, tukivat taloudellisuutta ja helpottivat potilaan hoitoa koskevaa päätöksentekoa. Käytäntöjen yhtenäistämisen merkitys hoitotyön kehittämisessä nähtiin tärkeänä, mutta yhtenäistäminen oli vielä alkuvaiheessa. Hoitotyön kehittäminen nähtiin pirstaleisena toimintana ja organisaatioon kaivattiin näyttöön perustuvan hoitotyön ja yhtenäisten käytäntöjen kehittämiseen vastuuhenkilöä.
Tutkimustulosten perusteella näyttöön perustuvan hoitotyön toteuttamista tulee lisätä ja kehittää organisaatioissa koulutuksen avulla. Moniammatillista yhteistyötä hoitotyön johtajien, lääkäreiden ja hoitohenkilökunnan välillä tulee lisätä ja organisaatioihin tarvitaan hoitotyön kehittämiseen asiantuntijahoitaja. Yhtenäisiä hoitokäytäntöjä tulee kehittää tehostamalla hoitosuositusten ja hoitoketjujen käyttöä potilaan hoidossa.
Avainsanat: näyttöön perustuva hoitotyö, hoitotyön suositus, hoitotyön käytäntöjen yhtenäistäminen, osastonhoitajat
Osastonhoitajat suhtautuivat myönteisesti näyttöön perustuvaan hoitotyöhön ja tutkitun tiedon käyttö hoitotyössä oli jonkin verran lisääntynyt organisaatioissa. Osastonhoitajat kokivat oman roolinsa tärkeänä hoitotyön kehittämisessä, mutta koulutuksen ja ajan puute sekä hoitotyön ylemmän johdon riittämätön tuki ja vähäinen yhteistyö lääkäreiden kanssa olivat esteenä näyttöön perustuvan hoitotyön kehittämisessä. Osastonhoitajien mielestä yhtenäiset hoitotyön käytännöt paransivat hoidon laatua, tukivat taloudellisuutta ja helpottivat potilaan hoitoa koskevaa päätöksentekoa. Käytäntöjen yhtenäistämisen merkitys hoitotyön kehittämisessä nähtiin tärkeänä, mutta yhtenäistäminen oli vielä alkuvaiheessa. Hoitotyön kehittäminen nähtiin pirstaleisena toimintana ja organisaatioon kaivattiin näyttöön perustuvan hoitotyön ja yhtenäisten käytäntöjen kehittämiseen vastuuhenkilöä.
Tutkimustulosten perusteella näyttöön perustuvan hoitotyön toteuttamista tulee lisätä ja kehittää organisaatioissa koulutuksen avulla. Moniammatillista yhteistyötä hoitotyön johtajien, lääkäreiden ja hoitohenkilökunnan välillä tulee lisätä ja organisaatioihin tarvitaan hoitotyön kehittämiseen asiantuntijahoitaja. Yhtenäisiä hoitokäytäntöjä tulee kehittää tehostamalla hoitosuositusten ja hoitoketjujen käyttöä potilaan hoidossa.
Avainsanat: näyttöön perustuva hoitotyö, hoitotyön suositus, hoitotyön käytäntöjen yhtenäistäminen, osastonhoitajat