Tehostetusta avosairaanhoidosta kotisairaalaksi
Kuusisto, Markus (2013)
Kuusisto, Markus
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305219826
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305219826
Tiivistelmä
Väestön ikääntyminen Suomessa on Euroopan nopeinta. Väestön ikärakenteen muutos vaikuttaa palvelujen tarpeen lisääntymiseen. Valtakunnallinen linjaus on panostaa kotona tapahtuvaan hoitoon. Seinäjoen Tehostettu Avosairaanhoito (TAS) on vaihtoehto sairaalassa tapahtuvalle hoidolle. Kotisairaala (hospital at home) tyyppistä toimintaa on ollut Seinäjoella noin viisi vuotta. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Seinäjoen Tehostetun avosairaanhoidon toimintaa ja ottaa kantaa siihen, mikä olisi sopiva nimi toiminnalle.
Kehittämistyössä sovellettiin toimintatutkimuksen periaatteita. Aineisto muodostui TAS:n henkilökunnalle tehdystä fokusryhmähaastattelusta ja kaupungin sairaalan hoitohenkilöstölle tehdystä webropol-kyselystä (n=41) sekä TAS:n henkilökunnan kehittämispalavereista. Havainnointipäiväkirja oli osa aineistoa. Aineiston analyysimenetelminä käytettiin sisällön- ja Swot-analyysia.
TAS:n henkilökunnan mukaan suurin osa ongelmista liittyi tunnettavuuteen ja luotettavuuteen. Kaupungin sairaalan henkilökunnan ja TAS:n henkilöstön käsitykset poikkesivat toisistaan. TAS:n toiminta oli melko hyvin tunnettua perusterveydenhuollossa. TAS:n sairaanhoitajien kehittämispalavereissa tuotettiin perustehtävän- ja hoitoprosessin kuvaus sekä toimintaa ohjaavat arvot. Todettiin, että edellä mainituilla prosessin tuotoksilla voidaan vaikuttaa tunnettuuteen ja luotettavuuteen. Henkilökunnan käsitys yksikön nimestä oli Kotisairaala. Käsitystä tukevat myös muut saadut tulokset ja kirjallisuus.
Perustehtävän- ja hoitoprosessin kuvaus sekä arvot luovat toiminnalle perustan. Edellä mainittu helpottaa kehittämistä tulevaisuudessa. Tuloksia voidaan hyödyntää markkinoitaessa kotisairaalaa yhteistyökumppaneille ja potilaille laitoshoidon vaihtoehtona.
Kehittämistyössä sovellettiin toimintatutkimuksen periaatteita. Aineisto muodostui TAS:n henkilökunnalle tehdystä fokusryhmähaastattelusta ja kaupungin sairaalan hoitohenkilöstölle tehdystä webropol-kyselystä (n=41) sekä TAS:n henkilökunnan kehittämispalavereista. Havainnointipäiväkirja oli osa aineistoa. Aineiston analyysimenetelminä käytettiin sisällön- ja Swot-analyysia.
TAS:n henkilökunnan mukaan suurin osa ongelmista liittyi tunnettavuuteen ja luotettavuuteen. Kaupungin sairaalan henkilökunnan ja TAS:n henkilöstön käsitykset poikkesivat toisistaan. TAS:n toiminta oli melko hyvin tunnettua perusterveydenhuollossa. TAS:n sairaanhoitajien kehittämispalavereissa tuotettiin perustehtävän- ja hoitoprosessin kuvaus sekä toimintaa ohjaavat arvot. Todettiin, että edellä mainituilla prosessin tuotoksilla voidaan vaikuttaa tunnettuuteen ja luotettavuuteen. Henkilökunnan käsitys yksikön nimestä oli Kotisairaala. Käsitystä tukevat myös muut saadut tulokset ja kirjallisuus.
Perustehtävän- ja hoitoprosessin kuvaus sekä arvot luovat toiminnalle perustan. Edellä mainittu helpottaa kehittämistä tulevaisuudessa. Tuloksia voidaan hyödyntää markkinoitaessa kotisairaalaa yhteistyökumppaneille ja potilaille laitoshoidon vaihtoehtona.