Pelaajasopimukset ja työsopimuslain soveltaminen joukkueurheilemiseen
Aho, Heikki (2013)
Aho, Heikki
Tampereen ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305199435
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305199435
Tiivistelmä
Joukkueurheilun puoliammattimaiset pelaajasopimukset aiheuttavat tulkinnanvaraisuutta työsopimuslain soveltamisratkaisuissa. Pelaajan ja urheiluyhteisön välinen oikeussuhde voi olla työsopimuslain mukainen työsuhde tai työsopimuslain soveltamisalan ulkopuolelle jäävää tavanomaista harrastustoimintaa. Tässä opinnäytetyössä kartoitettiin tyypillisen pelaajasopimuksen koostumus. Lisäksi perehdyttiin työsopimuslain soveltamisehtoihin ja pyrittiin muodostamaan raja työsopimuslain soveltamisen ja soveltamatta jättämisen välille. Opinnäytetyö toteutettiin oikeudellisen tutkimuksen metodein.
Pelaajasopimukset osoittautuvat vakiomuotoisiksi määräaikaisiksi kestosopimuksiksi. Sopimusten päävelvoitteita ovat joukkueurheilulajista riippumatta pelaajan harjoittelu- ja pelaamisvelvoitteet ja pelaajan sopimuskumppanin vastikkeenmaksuvelvoitteet. Työsopimuslakia sovelletaan pelaajasopimukseen, jos oikeussuhteesta on löydettävissä viisi työsopimuslainsoveltamisehtoa. Soveltamisratkaisua tehdessä tulee huomioida soveltamisratkaisun tapauskohtaiset erityispiirteet, ratkaisu on tehtävä kokonaisharkintaa käyttäen. Selkeää rajaa työsopimuslain soveltamiselle ei ole. Pelaajan ja urheiluyhteisön välisen oikeussuhteen luonteen kannalta on yleensä ratkaisevinta, saako pelaaja vastiketta urheilemisesta vai onko urheilijalle hyvitettävä taloudellinen arvo luonteeltaan korvausta harrastuksesta syntyneistä kuluista.
Pelaajasopimukset osoittautuvat vakiomuotoisiksi määräaikaisiksi kestosopimuksiksi. Sopimusten päävelvoitteita ovat joukkueurheilulajista riippumatta pelaajan harjoittelu- ja pelaamisvelvoitteet ja pelaajan sopimuskumppanin vastikkeenmaksuvelvoitteet. Työsopimuslakia sovelletaan pelaajasopimukseen, jos oikeussuhteesta on löydettävissä viisi työsopimuslainsoveltamisehtoa. Soveltamisratkaisua tehdessä tulee huomioida soveltamisratkaisun tapauskohtaiset erityispiirteet, ratkaisu on tehtävä kokonaisharkintaa käyttäen. Selkeää rajaa työsopimuslain soveltamiselle ei ole. Pelaajan ja urheiluyhteisön välisen oikeussuhteen luonteen kannalta on yleensä ratkaisevinta, saako pelaaja vastiketta urheilemisesta vai onko urheilijalle hyvitettävä taloudellinen arvo luonteeltaan korvausta harrastuksesta syntyneistä kuluista.