"Mahdollisuutta päättää omista asioistani" : Henkilökohtaisen avun työnantajan opas Huittisten kaupungin perusturvakeskukseen
Kömi, Riikka (2013)
Kömi, Riikka
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305077077
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305077077
Tiivistelmä
Opinnäytetyö esittelee prosessikuvauksen henkilökohtaisen avun työnantajan oppaan tekemisestä Huittisten kaupungin perusturvakeskukseen. Opas on tarkoitettu vaikeavammaisille ihmisille, jotka toimivat työnantajina henkilökohtaisille avustajilleen. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda selkeä ja työnantajien tarpeita vastaava opas.
Kunta voi tuottaa henkilökohtaisen avun palvelua kolmella eri tavalla, joista tässä opinnäytetyössä on keskitytty Huittisissa käytössä olevaan työnantajamalliin. Teoriaosuudessa käsitellään henkilökohtaisen avun työnantajamallin keskeisiä teemoja, kuten vaikeavammaisuutta sekä työnantajana ja avustajana toimimista. Teoriaosuus etenee yhteiskunnallisesta näkökulmasta kohti yksilön näkökulmaa käsitellen ensin henkilökohtaisen avun järjestämistä Suomessa, ja edeten siitä kohti työnantajaa ja avustajaa yksilöinä. Teoriaosuudessa tuodaan esille työnantajan oppaassa käsiteltäviä aiheita, kuten työnantajan velvollisuuksia palkanmaksuineen ja työnjohdollisine tehtävineen.
Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, jossa tutkimusosuudella on pyritty saamaan opasta varten tarvittavaa tietoa arjen asiantuntijoilta. Tutkimusosuudessa on käytetty laadullista lähestymistapaa, ja tutkimusmenetelminä ovat olleet teemahaastattelu ja kyselylomaketutkimus. Teemahaastattelut on tehty kahdelle perusturvakeskuksen työntekijälle. Lomakekysely tehtiin vaikeavammaisille työnantajille ja heidän avustajillensa. Kyselylomakkeita lähetettiin yhteensä 12:delle työnantajalle, ja niitä palautui yhteensä kymmenen kappaletta, viisi työnantajilta ja viisi avustajilta. Oppaaseen toivottiin erityisesti yksinkertaisuutta ja käytännönläheisyyttä. Tärkeinä oppaaseen liitettävinä lomakkeina pidettiin tuntilista-, työsopimus- sekä työtodistusmallia. Tutkimustuloksista käy myös ilmi työnantajavelvoitteiden vaativuus esimerkiksi niin, että työnantajana toimiminen koettiin byrokratian pyörittämisenä. Toisaalta työnantajana toimiminen koettiin mahdollisuutena päättää omista asioista. Tutkimustulosten esittämisen jälkeen syvennytään oppaan rakentamisprosessiin ja kokonaisuuden arviointiin. Opas on liitetty opinnäytetyön Liitteet -osioon (Liite 4).
Kunta voi tuottaa henkilökohtaisen avun palvelua kolmella eri tavalla, joista tässä opinnäytetyössä on keskitytty Huittisissa käytössä olevaan työnantajamalliin. Teoriaosuudessa käsitellään henkilökohtaisen avun työnantajamallin keskeisiä teemoja, kuten vaikeavammaisuutta sekä työnantajana ja avustajana toimimista. Teoriaosuus etenee yhteiskunnallisesta näkökulmasta kohti yksilön näkökulmaa käsitellen ensin henkilökohtaisen avun järjestämistä Suomessa, ja edeten siitä kohti työnantajaa ja avustajaa yksilöinä. Teoriaosuudessa tuodaan esille työnantajan oppaassa käsiteltäviä aiheita, kuten työnantajan velvollisuuksia palkanmaksuineen ja työnjohdollisine tehtävineen.
Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, jossa tutkimusosuudella on pyritty saamaan opasta varten tarvittavaa tietoa arjen asiantuntijoilta. Tutkimusosuudessa on käytetty laadullista lähestymistapaa, ja tutkimusmenetelminä ovat olleet teemahaastattelu ja kyselylomaketutkimus. Teemahaastattelut on tehty kahdelle perusturvakeskuksen työntekijälle. Lomakekysely tehtiin vaikeavammaisille työnantajille ja heidän avustajillensa. Kyselylomakkeita lähetettiin yhteensä 12:delle työnantajalle, ja niitä palautui yhteensä kymmenen kappaletta, viisi työnantajilta ja viisi avustajilta. Oppaaseen toivottiin erityisesti yksinkertaisuutta ja käytännönläheisyyttä. Tärkeinä oppaaseen liitettävinä lomakkeina pidettiin tuntilista-, työsopimus- sekä työtodistusmallia. Tutkimustuloksista käy myös ilmi työnantajavelvoitteiden vaativuus esimerkiksi niin, että työnantajana toimiminen koettiin byrokratian pyörittämisenä. Toisaalta työnantajana toimiminen koettiin mahdollisuutena päättää omista asioista. Tutkimustulosten esittämisen jälkeen syvennytään oppaan rakentamisprosessiin ja kokonaisuuden arviointiin. Opas on liitetty opinnäytetyön Liitteet -osioon (Liite 4).