Anestesia- ja heräämöhoitajan osaaminen ja työkierto : Kysely KYSin keskusheräämön sairaanhoitajille
Mäkipanula, Katri; Mattila, Marjo-Riitta (2013)
Mäkipanula, Katri
Mattila, Marjo-Riitta
Savonia-ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305015750
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305015750
Tiivistelmä
Kuopion yliopistollisessa sairaalassa leikkaus- ja heräämötoiminnan keskittäminen vuonna 2015 muuttaa keskushe-räämön sairaanhoitajien työnkuvaa, mikä edellyttää heiltä muutoshalukkuutta. Uuden heräämön sairaanhoitajien toi-menkuvaan kuuluvat PÄIKI (päiväkirurgia) ja LEIKO (leikkaukseen kotoa) potilaiden vastaanottaminen toimenpitee-seen, heidän kotiuttamisensa sekä eri potilasryhmien hoitaminen.
Tutkimuksessa kartoitettiin keskusheräämön sairaanhoitajien näkemyksiä tulevasta työnkuvasta uudessa heräämös-sä, heidän omasta hoitotyön osaamisestaan, sisäisestä työkierrosta oman osaamisen kehittäjänä sekä koulutustar-peistaan. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan kehittää sairaanhoitajien osaamista ja arvioida heidän koulutustarpeitaan koulutuksia suunniteltaessa, kehittää heräämön toimintaa sekä parantaa potilaan välitöntä postope-ratiivista hoitoa.
Tutkimus toteutettiin sähköisellä kyselyllä Kuopion yliopistollisen sairaalan keskusheräämön sairaanhoitajilta joulu-kuussa 2012. Kysely lähetettiin kaikille keskusheräämön sairaanhoitajille (36 henkilöä), ja kyselyyn vastasi 12 sai-raanhoitajaa. Kysely sisälsi 69 strukturoitua kysymystä, sekä viisi avointa kysymystä. Vastaukset analysoitiin Webro-pol-sovelluksella.
Tutkimustulosten mukaan puolet vastaajista haluaa työskennellä uudessa heräämössä heräämöhoitajina. Hieman alle puolet vastaajista haluaa työskennellä sekä heräämössä että leikkausyksiköissä ja alle joka kymmenes vastaajista haluaa työskennellä tulevaisuudessa jossain muualla kuin heräämössä tai leikkausyksiköissä. Vastaajista alle puolet oli kiinnostunut työkierrosta, neljännes vastaajista oli valmis harkitsemaan työkiertoa, neljännes vastaajista ei koke-nut mielenkiintoa työkiertoon. Selkeitä koulutustarpeita kyselyssä nousi esille eri potilasryhmien hoitamisessa, potilai-den vastaanottamisessa kotoa sekä potilaiden kotiuttamisessa. Koulutustarpeita tuli esille myös hoitotyön toiminnoissa kuten potilaan tarkkailussa, kliinisessä osaamisessa ja lääkehoidossa.
Tutkimuksessa kartoitettiin keskusheräämön sairaanhoitajien näkemyksiä tulevasta työnkuvasta uudessa heräämös-sä, heidän omasta hoitotyön osaamisestaan, sisäisestä työkierrosta oman osaamisen kehittäjänä sekä koulutustar-peistaan. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla voidaan kehittää sairaanhoitajien osaamista ja arvioida heidän koulutustarpeitaan koulutuksia suunniteltaessa, kehittää heräämön toimintaa sekä parantaa potilaan välitöntä postope-ratiivista hoitoa.
Tutkimus toteutettiin sähköisellä kyselyllä Kuopion yliopistollisen sairaalan keskusheräämön sairaanhoitajilta joulu-kuussa 2012. Kysely lähetettiin kaikille keskusheräämön sairaanhoitajille (36 henkilöä), ja kyselyyn vastasi 12 sai-raanhoitajaa. Kysely sisälsi 69 strukturoitua kysymystä, sekä viisi avointa kysymystä. Vastaukset analysoitiin Webro-pol-sovelluksella.
Tutkimustulosten mukaan puolet vastaajista haluaa työskennellä uudessa heräämössä heräämöhoitajina. Hieman alle puolet vastaajista haluaa työskennellä sekä heräämössä että leikkausyksiköissä ja alle joka kymmenes vastaajista haluaa työskennellä tulevaisuudessa jossain muualla kuin heräämössä tai leikkausyksiköissä. Vastaajista alle puolet oli kiinnostunut työkierrosta, neljännes vastaajista oli valmis harkitsemaan työkiertoa, neljännes vastaajista ei koke-nut mielenkiintoa työkiertoon. Selkeitä koulutustarpeita kyselyssä nousi esille eri potilasryhmien hoitamisessa, potilai-den vastaanottamisessa kotoa sekä potilaiden kotiuttamisessa. Koulutustarpeita tuli esille myös hoitotyön toiminnoissa kuten potilaan tarkkailussa, kliinisessä osaamisessa ja lääkehoidossa.