Perehdyttämisopas Seikkailulaakso Oy:n ohjelmapalveluille
Avikainen, Essi (2013)
Avikainen, Essi
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201304104255
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201304104255
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on laadittu toimeksiantona Seikkailulaakso Oy:lle, joka on kokous- ja ohjelmapalveluita tuottava yritys Porvoon Emäsalossa. Opinnäytetyön aiheena on tehdä perehdyttämisopas ohjelmapalveluille pääasiassa yrityksen uusille työntekijöille, mutta se toimii myös muistin virkistäjänä vanhoille työntekijöille. Idea opinnäytetyön aiheeseen syntyi työharjoittelun kautta, jonka suoritin yrityksessä kesällä 2012.
Tavoitteena on ollut luoda perehdyttämisopas, joka tehostaa ja auttaa uuden työntekijän kouluttamisessa. Oppaan tarkoitus on tutustuttaa uusi työntekijä työympäristöön, työoloihin ja nopeuttaa oppimisprosessia sekä kannustaa itsenäiseen työhön.
Perehdyttämisopas oli produktityyppinen opinnäytetyö ja sen päämääränä oli luoda helppokäyttöinen, tiivis ja käytännöllinen opas. Oppaasta löytyvät tarvittavat tiedot koskien muun muassa yritystä, toimintatapoja, turvallisuutta, tuotteita ja työnopas-tusohjeita kesäaktiviteetteihin. Työ on aloitettu lokakuussa 2012 ja saatu päätökseensä maaliskuussa 2013. Opas on koottu teoria ja omien kokemuksien pohjalta, yrityksen internetsivujen avulla sekä yhteistyössä yrityksen esimiehen ja omistajan kanssa.
Asetetut tavoitteet saavutettiin hyvin ja olen oppaan sisältöön tyytyväinen, vaikka pe-rehdytyksen alkutilanteen kartoitus jäi tekemättä. Oppaasta löytyvä tieto on luotettavaa, koska se on käyty läpi yhdessä ohjelmapalveluiden esimiehen kanssa. Yritys voi halutessa laajentaa oppaan sisältöä. Tiiviin perehdyttämisoppaan avulla perehdytysprosessi monipuolistuu.
Tavoitteena on ollut luoda perehdyttämisopas, joka tehostaa ja auttaa uuden työntekijän kouluttamisessa. Oppaan tarkoitus on tutustuttaa uusi työntekijä työympäristöön, työoloihin ja nopeuttaa oppimisprosessia sekä kannustaa itsenäiseen työhön.
Perehdyttämisopas oli produktityyppinen opinnäytetyö ja sen päämääränä oli luoda helppokäyttöinen, tiivis ja käytännöllinen opas. Oppaasta löytyvät tarvittavat tiedot koskien muun muassa yritystä, toimintatapoja, turvallisuutta, tuotteita ja työnopas-tusohjeita kesäaktiviteetteihin. Työ on aloitettu lokakuussa 2012 ja saatu päätökseensä maaliskuussa 2013. Opas on koottu teoria ja omien kokemuksien pohjalta, yrityksen internetsivujen avulla sekä yhteistyössä yrityksen esimiehen ja omistajan kanssa.
Asetetut tavoitteet saavutettiin hyvin ja olen oppaan sisältöön tyytyväinen, vaikka pe-rehdytyksen alkutilanteen kartoitus jäi tekemättä. Oppaasta löytyvä tieto on luotettavaa, koska se on käyty läpi yhdessä ohjelmapalveluiden esimiehen kanssa. Yritys voi halutessa laajentaa oppaan sisältöä. Tiiviin perehdyttämisoppaan avulla perehdytysprosessi monipuolistuu.