Bridge - yrittäjyyspolku osana Nokian yhteiskuntavastuuta
Parkkila, Nea (2013)
Parkkila, Nea
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201302262665
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201302262665
Tiivistelmä
Henkilöstövähennykset ovat koskettaneet viime vuosien aikana myös Nokia Oyj:tä. Henkilöstövähennysten vuoksi Nokia aloitti Bridge-tukiohjelman. Bridge-tukiohjelman avulla tuetaan henkilöstövähennysten kohteina olleita työntekijöitä ja paikkakuntia. Bridge-tukiohjelma sisältää useita polkuja ja tämä opinnäytetyö keskittyy ohjelman tarjoamaan yrittäjyyspolkuun.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kolmen haastattelun avulla miten Nokiasta lähteneet työntekijät kokivat Nokian yhteiskuntavastuun toteutuneen. Lisäksi tehtiin sähköinen kysely yri-tyksille, jotka olivat syntyneet Bridge-tukiohjelman avulla. Kyselyn avulla selvitettiin yrittäjien Nokialta saamaa tukea, sekä yritysten työllistäviä ja taloudellisia vaikutuksia Oulussa. Kyselyyn vastasi 23 yrityksen edustajaa joten vastausprosentti oli 56,5%.
Haastatteluiden vastauksista ilmeni haastateltavien kokeneen Nokian yhteiskuntavastuun toteu-tuneen suurimmaksi osin hyvin. Yrityspolun tukimuotoihin oltiin suurimmaksi osaksi tyytyväisiä niin haastattelujen, kuin myös kyselyssä saatujen vastausten mukaan.
Kyselyn avulla saatujen tulosten mukaan yrittäjyyspolun kautta syntyneiden yritysten taloudelliset ja työllistävät vaikutukset ovat vielä pieniä. Kyselyyn vastanneiden tuloksista kuitenkin ilmeni, että noin 70 % uskoi liikevaihtonsa kasvavan toisena toimintavuotena. Yrittäjien arviot yhteenlaskettuna viittaavat 2013–2014 vuosien aikana alihankinnan ja ulkoisten palveluiden käytön, kokopäiväisten ja osa-aikaisten työntekijöiden, sekä työharjoittelijoiden määrän kasvavan nykytilanteeseen verrattuna.
Vuonna 2013 tammikuussa 23 yritystä työllistivät yhteensä 32 kokopäivästä ja 17 osa-aikaista työntekijää. Työharjoittelijoita oli ollut viisi. Alihankintaan ja ulkoistettuihin palveluihin yritykset olivat käyttäneet rahaa yrityskohtaisesti vaihteluvälillä 0€- 30 000€.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kolmen haastattelun avulla miten Nokiasta lähteneet työntekijät kokivat Nokian yhteiskuntavastuun toteutuneen. Lisäksi tehtiin sähköinen kysely yri-tyksille, jotka olivat syntyneet Bridge-tukiohjelman avulla. Kyselyn avulla selvitettiin yrittäjien Nokialta saamaa tukea, sekä yritysten työllistäviä ja taloudellisia vaikutuksia Oulussa. Kyselyyn vastasi 23 yrityksen edustajaa joten vastausprosentti oli 56,5%.
Haastatteluiden vastauksista ilmeni haastateltavien kokeneen Nokian yhteiskuntavastuun toteu-tuneen suurimmaksi osin hyvin. Yrityspolun tukimuotoihin oltiin suurimmaksi osaksi tyytyväisiä niin haastattelujen, kuin myös kyselyssä saatujen vastausten mukaan.
Kyselyn avulla saatujen tulosten mukaan yrittäjyyspolun kautta syntyneiden yritysten taloudelliset ja työllistävät vaikutukset ovat vielä pieniä. Kyselyyn vastanneiden tuloksista kuitenkin ilmeni, että noin 70 % uskoi liikevaihtonsa kasvavan toisena toimintavuotena. Yrittäjien arviot yhteenlaskettuna viittaavat 2013–2014 vuosien aikana alihankinnan ja ulkoisten palveluiden käytön, kokopäiväisten ja osa-aikaisten työntekijöiden, sekä työharjoittelijoiden määrän kasvavan nykytilanteeseen verrattuna.
Vuonna 2013 tammikuussa 23 yritystä työllistivät yhteensä 32 kokopäivästä ja 17 osa-aikaista työntekijää. Työharjoittelijoita oli ollut viisi. Alihankintaan ja ulkoistettuihin palveluihin yritykset olivat käyttäneet rahaa yrityskohtaisesti vaihteluvälillä 0€- 30 000€.