Työmaakokoukset johtamisen apuvälineenä
Välkkilä, Ville (2012)
Välkkilä, Ville
Vaasan ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012121619638
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012121619638
Tiivistelmä
Opinnäytetyön alussa käydään läpi työmaanjohtamista ja erilaisia johtamisjärjes-telmiä. Johtamisjärjestelmistä olen ottanut esille viisi erilaista mallia ja käynyt ne läpi.
Luku neljä käsittelee erilaisia työmaalla tapahtuvia kokouksia ja palavereja; Minkä takia niitä pidetään, kenen kuuluisi olla paikalla missäkin kokouksessa ja mitä asioita niissä käydään läpi.
Luku viisi on opinnäytetyöni keskeisin kohta. Luku käsittelee viikkopalavereja ja viikkoresurssisuunnitelmaa. Luvussa esitetään miten kyseiset palaverit kuuluisi järjestää, jotta niistä saataisiin mahdollisimman suuri hyöty ja työmaata pystyttäi-siin hallitsemaan ja johtamaan mahdollisimman hyvin ja ennakoiden. Liitteenä on pohja viikkopalaverin pöytäkirjasta.
Luku neljä käsittelee erilaisia työmaalla tapahtuvia kokouksia ja palavereja; Minkä takia niitä pidetään, kenen kuuluisi olla paikalla missäkin kokouksessa ja mitä asioita niissä käydään läpi.
Luku viisi on opinnäytetyöni keskeisin kohta. Luku käsittelee viikkopalavereja ja viikkoresurssisuunnitelmaa. Luvussa esitetään miten kyseiset palaverit kuuluisi järjestää, jotta niistä saataisiin mahdollisimman suuri hyöty ja työmaata pystyttäi-siin hallitsemaan ja johtamaan mahdollisimman hyvin ja ennakoiden. Liitteenä on pohja viikkopalaverin pöytäkirjasta.