Kuntouttava työtoiminta Uuden Oulun alueella
Korhonen, Sanna; Lehto, Mirva (2012)
Korhonen, Sanna
Lehto, Mirva
Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012083113336
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012083113336
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja analysoida kuntouttavaa työtoimintaa Haukiputaalla, Kiimingissä, Oulussa, Oulunsalossa ja Yli-Iissä. Nämä kunnat muodostavat 1.1.2013 Uuden Oulun.
Teoriaosuus käsittelee kuntouttavan työtoiminnan lainsäädäntöä sekä miten kuntouttava työtoiminta tulisi kunnassa järjestää. Keskeisimpinä käsitteinä teoriassa olivat kuntouttava työtoiminta, pitkäaikaistyötön sekä vaikeasti työllistyvä.
Lähetimme opinnäytetyön kyselyn pienelle joukolle, koska pienissä kunnissa yksi henkilö vastaa työllisyyteen liittyvistä asioista. Vastauksia emme saaneet, joten opin-näytetyön tutkimus toteutettiin uudella tavalla saadaksemme tutkimustulokset toimeksiantajalle. Tutkimuksen toisessa vaiheessa haastateltiin työllisyyden kehittämisryhmän kehittämispäällikkö Seija Mustosta. Suunnittelimme yhdessä toimeksiantajan kanssa kysymykset uudelleen, jonka jälkeen haastateltiin henkilökohtaisesti Seija Mustosta.
Opinnäytetyön tutkimuksen ensimmäisessä vaiheessa Uuden Oulun palvelujen järjestämisen valmisteluun liittyvän selvityksen tarkoituksena oli kartoittaa kuntouttavan työtoiminnan tilannetta ja toteutusta kaikkien Uuden Oulun liittyvien viiden kunnan osalta. Tarkoituksena oli kuvata nykytilannetta, nostaa esiin toimivia käytäntöjä sekä arvioida yhteisen toimintamallin kehittämismahdollisuuksia.
Opinnäytetyön tutkimustuloksista ilmeni kuntien hyvät käytännöt nuorten ja aikuisten työllistämiseen liittyvissä asioissa sekä yhteistyö eri organisaatioiden kanssa. Haastattelussa nousivat esille myös kuntouttavan työtoiminnan työntekijäresurssit ja ammattinimikkeet hallinnossa ja käytännön työssä. Lisäksi opinnäytetyön tutkimuksesta kannattaa nostaa esille se, että pitkäaikaistyöttömille on paljon erilaisia palveluita.
Teoriaosuus käsittelee kuntouttavan työtoiminnan lainsäädäntöä sekä miten kuntouttava työtoiminta tulisi kunnassa järjestää. Keskeisimpinä käsitteinä teoriassa olivat kuntouttava työtoiminta, pitkäaikaistyötön sekä vaikeasti työllistyvä.
Lähetimme opinnäytetyön kyselyn pienelle joukolle, koska pienissä kunnissa yksi henkilö vastaa työllisyyteen liittyvistä asioista. Vastauksia emme saaneet, joten opin-näytetyön tutkimus toteutettiin uudella tavalla saadaksemme tutkimustulokset toimeksiantajalle. Tutkimuksen toisessa vaiheessa haastateltiin työllisyyden kehittämisryhmän kehittämispäällikkö Seija Mustosta. Suunnittelimme yhdessä toimeksiantajan kanssa kysymykset uudelleen, jonka jälkeen haastateltiin henkilökohtaisesti Seija Mustosta.
Opinnäytetyön tutkimuksen ensimmäisessä vaiheessa Uuden Oulun palvelujen järjestämisen valmisteluun liittyvän selvityksen tarkoituksena oli kartoittaa kuntouttavan työtoiminnan tilannetta ja toteutusta kaikkien Uuden Oulun liittyvien viiden kunnan osalta. Tarkoituksena oli kuvata nykytilannetta, nostaa esiin toimivia käytäntöjä sekä arvioida yhteisen toimintamallin kehittämismahdollisuuksia.
Opinnäytetyön tutkimustuloksista ilmeni kuntien hyvät käytännöt nuorten ja aikuisten työllistämiseen liittyvissä asioissa sekä yhteistyö eri organisaatioiden kanssa. Haastattelussa nousivat esille myös kuntouttavan työtoiminnan työntekijäresurssit ja ammattinimikkeet hallinnossa ja käytännön työssä. Lisäksi opinnäytetyön tutkimuksesta kannattaa nostaa esille se, että pitkäaikaistyöttömille on paljon erilaisia palveluita.