Koirat kuosiin : 4H-koirapalvelun kehittäminen
Hytönen, Leena (2012)
Hytönen, Leena
Tampereen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012081013121
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012081013121
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää uusi 4H-työpalvelu koiranomistajille vakiintuneen dogsitter-palvelun rinnalle. Koirien ja harrastajien määrän jatkuva lisääntyminen on tuonut tarpeen uudelle työpalvelulle ja se antaa lisää työmahdollisuuksia 4H nuorille. Olen harrastanut omien koirien kanssa kolmekymmentä vuotta. Koulutusta olen saanut eri koirakerhojen ja oppilaitosten järjestämillä kursseilla. Tässä työssä omaa käsitystä harrastuksen kehittymisestä ja suuntaviivoista tukee Suomen Kennelliiton tilasto sekä selvästi nähtävissä oleva koirankoulutusta ja trimmausta tarjoavien yritysten määrän kasvaminen.
Sumiaisten 4H-yhdistys on järjestänyt säännöllisesti dogsitter-koulutusta ja työnvälitystä vuodesta 2005. Dogsitter-koulutuksen mallia hyödynnetään uusia koulutuksia järjestettäessä.
Työssä käydään läpi Manner-Suomen maaseudun kehittämishankkeen asiakirja ja LEADER-yhdistyksen kriteerit rahoitusmahdollisuuksien kartoittamiseksi.
Työn aikana selkiytyi millaiselle koulutukselle on tarvetta, miksi sitä järjestetään ja ketä siihen osallistuu. Vastauksen lopputulos vastaa LEADER-yhdistyksen kriteerejä. Pohdinnan tuloksena tehdään hankesuunnitelma- ja hakemus LEADER-yhdistykselle.
Sumiaisten 4H-yhdistys on järjestänyt säännöllisesti dogsitter-koulutusta ja työnvälitystä vuodesta 2005. Dogsitter-koulutuksen mallia hyödynnetään uusia koulutuksia järjestettäessä.
Työssä käydään läpi Manner-Suomen maaseudun kehittämishankkeen asiakirja ja LEADER-yhdistyksen kriteerit rahoitusmahdollisuuksien kartoittamiseksi.
Työn aikana selkiytyi millaiselle koulutukselle on tarvetta, miksi sitä järjestetään ja ketä siihen osallistuu. Vastauksen lopputulos vastaa LEADER-yhdistyksen kriteerejä. Pohdinnan tuloksena tehdään hankesuunnitelma- ja hakemus LEADER-yhdistykselle.