Upplevelser om användningen av Världshälsoorganisationens WHO Surgical Safety Checklist : En empirisk studie på en operativ enhet
Hällfors, Jenny (2012)
Hällfors, Jenny
Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola
2012
Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012062012897
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012062012897
Tiivistelmä
Opinnäytetyössäni selvennän henkilöstön kokemuksia Maailman Terveysjärjestön leik-kaustiimin tarkistuslistan (WHO Surgical Safety Checklist) käytössä. Työn tilaajana toimii Porvoon sairaalan operatiivisen tulosyksikön osastoryhmä, leikkaus- ja anestesia-osasto ja leiko-toiminta. Yksikkö otti tarkistuslistan käyttöön 1.3.2010 ja käyttää sitä tä-nään noin 70 prosentissa leikkauksista. Tämän tutkimuksen keskeiset kysymykset ovat seuraavat: Mitä henkilöstön mielestä voisi kuulua tarkistuslistan ennakkotietoihin, onko tarkistuslista vaikuttanut työhön sekä mitkä hyödyt ja haitat tarkistuslistan käyttö tuo mukanaan. Minä käytän kvalitatiivista menetelmää ja tietojenkeruun menetelmänä fo-kusryhmähaastattelua, fokusryhmä koostuu kolmesta anestesiahoitajasta. Tutkimus ra-joittuu yhteen yksikköön ja tarkistuslistan vaikutuksia potilasturvallisuuteen yksikössä ei käsitellä.
Haastattelun aiheet perustuu aikaisempiin tutkimustuloksiin tarkistuslistasta. Thomassen ym. (2010) tutkivat toimiiko tarkistuslista apuna vai rasituksena tarkistuslistaa käyttävän henkilöstön mielestä. Tutkijat sanovat että tarkistuslistalla voi olla negatiivista vaikutusta työn sujuvuuteen ja positiivinen asenne on ratkaiseva tekijä tarkistuslistan menestyksel-le. Tutkijat suosittelevat että tulevaisuudessa tehdyillä tutkimuksilla selvitettäisiin tarkis-tuslistan hyväksymistä henkilöstön keskuudessa. Haynes ym. (2010) tutki tarkistuslistan käyttäjien asenteita ja totesivat että tarkistuslistan hyvin suoritettu soveltaminen on rat-kaisevaa saavuttamaan kliinistä hyväksyntää työkalun käyttämisestä.
Tutkimukseni tulokset näyttävät että tutkitun yksikön henkilöstö on tarkistuslistaan tyy-tyväinen ja kokee että työkalun käyttö lisää toimintavarmuutta. Tutkittavat henkilöt nä-kisivät mielellään tarkistuslistan käytön kasvua. Pienten muutosten ja sovellusten myötä henkilöstön motivaatiota tarkistuslistan käytössä voitaisiin lisätä. Tutkittavat henkilöt suosittelevat tarkistuslistan käyttöä Suomen kaikissa operatiivisissa yksiköissä.
Haastattelun aiheet perustuu aikaisempiin tutkimustuloksiin tarkistuslistasta. Thomassen ym. (2010) tutkivat toimiiko tarkistuslista apuna vai rasituksena tarkistuslistaa käyttävän henkilöstön mielestä. Tutkijat sanovat että tarkistuslistalla voi olla negatiivista vaikutusta työn sujuvuuteen ja positiivinen asenne on ratkaiseva tekijä tarkistuslistan menestyksel-le. Tutkijat suosittelevat että tulevaisuudessa tehdyillä tutkimuksilla selvitettäisiin tarkis-tuslistan hyväksymistä henkilöstön keskuudessa. Haynes ym. (2010) tutki tarkistuslistan käyttäjien asenteita ja totesivat että tarkistuslistan hyvin suoritettu soveltaminen on rat-kaisevaa saavuttamaan kliinistä hyväksyntää työkalun käyttämisestä.
Tutkimukseni tulokset näyttävät että tutkitun yksikön henkilöstö on tarkistuslistaan tyy-tyväinen ja kokee että työkalun käyttö lisää toimintavarmuutta. Tutkittavat henkilöt nä-kisivät mielellään tarkistuslistan käytön kasvua. Pienten muutosten ja sovellusten myötä henkilöstön motivaatiota tarkistuslistan käytössä voitaisiin lisätä. Tutkittavat henkilöt suosittelevat tarkistuslistan käyttöä Suomen kaikissa operatiivisissa yksiköissä.