Sosionomi (AMK) vanhusten palveluiden osaajana : Selvitys sosionomien (AMK) työtehtävistä ja osaamisesta Etelä-Karjalassa
Karels, Riia; Julkunen, Hanna (2012)
Karels, Riia
Julkunen, Hanna
Saimaan ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012060411412
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012060411412
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin Etelä-Karjalassa vanhusten palveluissa työskentelevien sosionomien työtehtäviä ja osaamista. Lisäksi kartoitettiin, miten sosionomien työtehtäviä voidaan kehittää tulevaisuudessa.
Selvityksen tarkoituksena oli tuottaa ajankohtaista tietoa sosionomien sijoittumisesta vanhusten palveluihin yhteiskunnan muuttuvassa tilanteessa. Opinnäytetyön kohderyhmä koostui kaikista niistä Etelä-Karjalassa vanhusten palveluissa työskentelevistä sosionomeista, jotka saatiin kartoitettua opinnäytetyön ohjaajien ja heidän verkostojensa avulla. Selvitysaineisto kerättiin Webropol–kyselyn avulla. Kysely lähetettiin 20 henkilölle. Aineisto analysoitiin kvantitatiivisin ja kvalitatiivisin menetelmin.
Selvityksestä ilmenee, että useimmat sosionomit työskentelevät etuus- ja palveluohjauksen tehtävissä sekä hallinnollisissa tehtävissä. Asiakkaan luona tehtävä asiakastyö ja viriketoiminnan tehtävät jäävät vähäisiksi. Sosionomien työtehtävät ovat moninaisia, ja niitä tehdään monilla eri nimikkeillä. Sosionomit haluavat tulevaisuudessa vanhusten palveluihin lisää resursseja vanhusten kanssa tehtävään sosiaalityöhön ja selkeyttä työtehtäviin.
Selvityksen tulosten pohjalta voidaan päätellä, että sosionomeja tulisi palkata lisää vanhusten kuntouttavaan ja elämänlaatua parantavaan sosiaalityöhön sekä heidän työnkuvaansa tulisi selkeyttää. Lisäksi Saimaan ammattikorkeakoulun ja työelämän yhteistyötä tulisi kehittää vanhustyön tarpeita vastaavaksi.
Selvityksen tarkoituksena oli tuottaa ajankohtaista tietoa sosionomien sijoittumisesta vanhusten palveluihin yhteiskunnan muuttuvassa tilanteessa. Opinnäytetyön kohderyhmä koostui kaikista niistä Etelä-Karjalassa vanhusten palveluissa työskentelevistä sosionomeista, jotka saatiin kartoitettua opinnäytetyön ohjaajien ja heidän verkostojensa avulla. Selvitysaineisto kerättiin Webropol–kyselyn avulla. Kysely lähetettiin 20 henkilölle. Aineisto analysoitiin kvantitatiivisin ja kvalitatiivisin menetelmin.
Selvityksestä ilmenee, että useimmat sosionomit työskentelevät etuus- ja palveluohjauksen tehtävissä sekä hallinnollisissa tehtävissä. Asiakkaan luona tehtävä asiakastyö ja viriketoiminnan tehtävät jäävät vähäisiksi. Sosionomien työtehtävät ovat moninaisia, ja niitä tehdään monilla eri nimikkeillä. Sosionomit haluavat tulevaisuudessa vanhusten palveluihin lisää resursseja vanhusten kanssa tehtävään sosiaalityöhön ja selkeyttä työtehtäviin.
Selvityksen tulosten pohjalta voidaan päätellä, että sosionomeja tulisi palkata lisää vanhusten kuntouttavaan ja elämänlaatua parantavaan sosiaalityöhön sekä heidän työnkuvaansa tulisi selkeyttää. Lisäksi Saimaan ammattikorkeakoulun ja työelämän yhteistyötä tulisi kehittää vanhustyön tarpeita vastaavaksi.