IKIOMA-lehti viestintävälineenä : Henkilöstölehden lukijatutkimus
Hilden, Asta (2012)
Hilden, Asta
Tampereen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205158286
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205158286
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kolhossa toimivan Formica IKI Oy:n IKIOMA-henkilöstölehden lukijoille teettämän kyselytutkimuksen tuloksia. Vastaavaa tutkimusta lehdelle ei ole aikaisemmin tehty ja siksi haluttiin kartoittaa henkilöstön mielipide lehden sisällöstä ja ulkoasusta. Samalla haluttiin selvittää henkilöstön näkemys yrityksen tiedonkulusta. Tutkimuksen tuloksia hyödynnetään sisäisen viestinnän ja IKIOMA-lehden kehittämisessä.
Tutkimus toteutettiin kyselylomakkeella joka jaettiin Kolhon tehtaan noin 200 työntekijälle lokakuussa 2010. Kyselylomakkeen vastaukset käsiteltiin Excel ja Tixel – ohjelmilla. Täytettyjä kyselylomakkeita palautettiin 107 kappaletta ja vastausprosentiksi tuli 54, joten tutkimustulosta voidaan pitää luotettavana.
Vastaajista 74 prosenttia lukee IKIOMA-lehden kannesta kanteen ja 84 prosenttia pitää ilmestymistiheyttä (6 kertaa vuodessa) sopivana. Sisällöltään lehteä pidettiin luotettavana, tarpeellisena ja lehdessä käytettyä kieltä on helppo ymmärtää. Lehden ulkoasuun ja sivumäärään oltiin tyytyväisiä.
Suurin osa vastaajista oli sitä mieltä, että Kolhon Formica IKI Oy:n tehtaan tiedonkulussa on ainakin jonkin verran puutteita. Eniten korjattavaa koettiin olevan päivittäisiä työtehtäviä koskevassa tiedonkulussa. Kokouksissa päätetyistä asioista ja tulevista tapahtumista kaivattiin myös enemmän tietoa. Formica IKI Oy:n kolme tärkeintä tietolähdettä ovat: oma esimies, työtoverit, ja ilmoitustaulu.
Vastausten perusteella lukijat olivat varsin tyytyväisiä IKIOMA-lehteen. Toimituskunnan tehtäväksi jää miettiä tarvitseeko lehteä juurikaan muuttaa. Tiedon kulun kannalta kehittämistä kannattaa miettiä siltä osin, mitkä ovat vaihtoehdot ja mahdollisuudet miten tiedon kulkua voitaisiin parantaa.
Tutkimus toteutettiin kyselylomakkeella joka jaettiin Kolhon tehtaan noin 200 työntekijälle lokakuussa 2010. Kyselylomakkeen vastaukset käsiteltiin Excel ja Tixel – ohjelmilla. Täytettyjä kyselylomakkeita palautettiin 107 kappaletta ja vastausprosentiksi tuli 54, joten tutkimustulosta voidaan pitää luotettavana.
Vastaajista 74 prosenttia lukee IKIOMA-lehden kannesta kanteen ja 84 prosenttia pitää ilmestymistiheyttä (6 kertaa vuodessa) sopivana. Sisällöltään lehteä pidettiin luotettavana, tarpeellisena ja lehdessä käytettyä kieltä on helppo ymmärtää. Lehden ulkoasuun ja sivumäärään oltiin tyytyväisiä.
Suurin osa vastaajista oli sitä mieltä, että Kolhon Formica IKI Oy:n tehtaan tiedonkulussa on ainakin jonkin verran puutteita. Eniten korjattavaa koettiin olevan päivittäisiä työtehtäviä koskevassa tiedonkulussa. Kokouksissa päätetyistä asioista ja tulevista tapahtumista kaivattiin myös enemmän tietoa. Formica IKI Oy:n kolme tärkeintä tietolähdettä ovat: oma esimies, työtoverit, ja ilmoitustaulu.
Vastausten perusteella lukijat olivat varsin tyytyväisiä IKIOMA-lehteen. Toimituskunnan tehtäväksi jää miettiä tarvitseeko lehteä juurikaan muuttaa. Tiedon kulun kannalta kehittämistä kannattaa miettiä siltä osin, mitkä ovat vaihtoehdot ja mahdollisuudet miten tiedon kulkua voitaisiin parantaa.