Usko, toivo, tavoitteet : Kyselytutkimus mielenterveyskuntoutujien palveluasumisen henkilökunnan käsityksistä kuntoutumisesta
Koskisuu, Jari (2012)
Koskisuu, Jari
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205117809
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205117809
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin Mehiläinen kuntapalveluiden asumispalveluissa, kuntouttavan palveluasumisen yksiköissä. Opinnäytetyön lähtökohtana on palveluasumisen yksilöllistä kuntoutumista tukevan sisällön kehittäminen.
Opinnäytetyön tarkoituksena on palveluasumisen sisällön ja henkilöstön kehittäminen. Työn tavoitteena on saada tietoa kuntouttavan palveluasumisen henkilökunnan käsityksistä kuntoutumisen käsitteestä. Työssä on kuvattu kuntoutumisen käsitteen teoreettisia lähtökohtia mielenterveyskuntoutuksessa ja tarkasteltu niitä suhteessa toimintaterapian perusolettamuksiin.
Tutkimus toteutettiin käyttämällä Yalen yliopistossa kehitettyä Recovery Knowledge Inven-torya (RKI) joka koostuu 20 väittämästä joihin vastataan käyttämällä viisiportaista Likertin asteikkoa.. Väittämät latautuvat neljälle eri kuntoutumisen ulottuvuudelle. Roolit ja vastuut kuntoutumisessa, kuntoutumisen epälineaarisuus, itsen määrittely & vertaisten merkitys ja odotukset kuntoutumiselle. Tutkimusinstrumentti käännettiin suomeksi Tuloksista ilmoitetaan osioiden vastauksien numeroarvojen keskiarvo. Lisäksi vastaajia pyydettiin määrittelemään omin sanoin kuntoutumisen käsite.
Kysely lähetettiin 102 kuntouttavan palveluasumisen työntekijälle sähköpostitse. Vastaus-prosentti oli 76. Tuloksia tarkastellaan myös suhteessa kulutustaustaan ja työssäoloaikaan. Tuloksista nousee esille henkilökunnan vahvuudet (roolit ja vastuut kuntoutumisessa, itsen määritteleminen ja vertaisten merkitys) ja kehitettävät alueet (kuntoutumisen epälineaarisuus ja kuntoutumiseen liittyvät odotukset).
Henkilökunnan koulutuksessa tulee jatkossa kiinnittää huomiota kuntoutumisen yksilöllisyyteen, oireilun ja kumoutumisodotusten väliseen suhteeseen, kuntoutuksen tavoitteellisuus ja kuntoutusympäristön laajempi merkitys.
Opinnäytetyön tuloksia tullaan hyödyntämään henkilöstön koulutuksessa ja laatutyöskentelyssä.
Opinnäytetyön tarkoituksena on palveluasumisen sisällön ja henkilöstön kehittäminen. Työn tavoitteena on saada tietoa kuntouttavan palveluasumisen henkilökunnan käsityksistä kuntoutumisen käsitteestä. Työssä on kuvattu kuntoutumisen käsitteen teoreettisia lähtökohtia mielenterveyskuntoutuksessa ja tarkasteltu niitä suhteessa toimintaterapian perusolettamuksiin.
Tutkimus toteutettiin käyttämällä Yalen yliopistossa kehitettyä Recovery Knowledge Inven-torya (RKI) joka koostuu 20 väittämästä joihin vastataan käyttämällä viisiportaista Likertin asteikkoa.. Väittämät latautuvat neljälle eri kuntoutumisen ulottuvuudelle. Roolit ja vastuut kuntoutumisessa, kuntoutumisen epälineaarisuus, itsen määrittely & vertaisten merkitys ja odotukset kuntoutumiselle. Tutkimusinstrumentti käännettiin suomeksi Tuloksista ilmoitetaan osioiden vastauksien numeroarvojen keskiarvo. Lisäksi vastaajia pyydettiin määrittelemään omin sanoin kuntoutumisen käsite.
Kysely lähetettiin 102 kuntouttavan palveluasumisen työntekijälle sähköpostitse. Vastaus-prosentti oli 76. Tuloksia tarkastellaan myös suhteessa kulutustaustaan ja työssäoloaikaan. Tuloksista nousee esille henkilökunnan vahvuudet (roolit ja vastuut kuntoutumisessa, itsen määritteleminen ja vertaisten merkitys) ja kehitettävät alueet (kuntoutumisen epälineaarisuus ja kuntoutumiseen liittyvät odotukset).
Henkilökunnan koulutuksessa tulee jatkossa kiinnittää huomiota kuntoutumisen yksilöllisyyteen, oireilun ja kumoutumisodotusten väliseen suhteeseen, kuntoutuksen tavoitteellisuus ja kuntoutusympäristön laajempi merkitys.
Opinnäytetyön tuloksia tullaan hyödyntämään henkilöstön koulutuksessa ja laatutyöskentelyssä.