Den ansvarige arbetsledarens arbetsuppgifter och ansvarsområden samt handlingsmönster för att sköta dessa uppgifter.
Sjöström, Peter (2012)
Sjöström, Peter
Yrkeshögskolan Novia
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205025897
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205025897
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee vastaavan työnjohtajan työnkuvaan kuuluvia tehtäviä. Opinnäytetyö keskittyy tiettyihin osa-alueisiin eikä tähtää kaikenkattavan työkuvan tarjoamiseen. Työn tarkoituksena on antaa kuva siitä mitä vastaavan työnjohtajan tehtäviin kuuluu sekä siitä, miten näitä työtehtäviä suoritetaan työelämässä 100 – 2000m2 kokoisilla rakennus työmailla. Työn tarkoitus on löytää eri ohjaustapojen etuja.
Opinnäytetyö perustuu osin lähdekirjallisuuteen, jossa RT-kortisto ja Suomen lakisäädäntö sekä Jussi Markkasen teos ovat eniten esillä. Opinnäytetyö perustuu myös haastatteluihin jotka on tehty tätä opinkäytetyötä varten. Haastattelut on toteutettu talven 2011–2012 aikana. Haastateltavat henkilöt on valittu itse eikä haastattelujen pohjalta ole tarkoitus tehdä yleispäteviä johtopäätöksiä vaan haastattelut tulee katsoa yksittäisinä esimerkkeinä siitä, miten vastaavan työnjohtajan tehtävää voi suorittaa.
Tämän tutkimuksen tulokset osoittavat että työmenetelmät ja raportointitavat vaihtelevat työmaan yleisjärjestelyn mukaan. Isoimmilla työmailla valvontaan osallistuu useampi taho, minkä seurauksena raportointi on yleensä kattavampaa. Pienemmilläkin työmailla valvonnasta pidetään kirjaa mutta dokumentointi on yleensä vapaamuotoisempaa.
Opinnäytetyö perustuu osin lähdekirjallisuuteen, jossa RT-kortisto ja Suomen lakisäädäntö sekä Jussi Markkasen teos ovat eniten esillä. Opinnäytetyö perustuu myös haastatteluihin jotka on tehty tätä opinkäytetyötä varten. Haastattelut on toteutettu talven 2011–2012 aikana. Haastateltavat henkilöt on valittu itse eikä haastattelujen pohjalta ole tarkoitus tehdä yleispäteviä johtopäätöksiä vaan haastattelut tulee katsoa yksittäisinä esimerkkeinä siitä, miten vastaavan työnjohtajan tehtävää voi suorittaa.
Tämän tutkimuksen tulokset osoittavat että työmenetelmät ja raportointitavat vaihtelevat työmaan yleisjärjestelyn mukaan. Isoimmilla työmailla valvontaan osallistuu useampi taho, minkä seurauksena raportointi on yleensä kattavampaa. Pienemmilläkin työmailla valvonnasta pidetään kirjaa mutta dokumentointi on yleensä vapaamuotoisempaa.