Hyvä perehdytys on työnteon edellytys : Perehdytyskansion laatiminen asumisyksikkö Honkakotiin
Lahtinen, Raila (2012)
Lahtinen, Raila
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205025687
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205025687
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Lahtinen, Raila. Hyvä perehdytys on työnteon edellytys. Diak Länsi, Pori kevät 2012, 57s., 1 liite.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, Sosionomin (AMK) + diakonian virkakelpoisuus (diakoni).
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä perehdytyskansio Janakkalan kunnan vammaistyön asumisyksikköön, Honkakotiin. Perehdytyskansion tarkoitus on jatkossa toimia henkilökunnan yhtenä työvälineenä perehdyttämisprosessissa uusille työntekijöille, sijaisille ja opiskelijoille.
Perehdytyskansio luotiin yhteistyössä Janakkalan kunnan vammaistyön ja asumisyksikkö Honkakodin henkilökunnan kanssa. Myös Honkakodin omalääkäri ja Janakkalan kunnan henkilöstöhallinto olivat mukana kansion tuottamisessa.
Valmis produktio, perehdytyskansio, on jaettu seuraaviin osa-alueisiin: Janakkalan kunnan vammaistyö, Honkakodin asumisyksikkö, Honkakodin arvot, asumisyksikön työkäytännöt, Honkakodin työsuojelu- ja työturvallisuus, työntekijänä Honkakodissa sekä tärkeät yhteystiedot.
Perehdyttämiskansion lisäksi produktioon kuului kirjallinen raportti. Raportissa käsitellään perehdyttämisen määritelmää ja perehdyttämistä koskevaa lainsäädäntöä. Kirjallisessa raportissa kuvataan perehdyttämistä prosessina ja kerrotaan perehdyttämiskansion tuottamisen vaiheista. Raportin lopussa Honkakodin henkilökunnasta kaksi työntekijää arvioi ja antaa palautetta valmiista perehdytyskansiosta, jonka lisäksi raportissa on omaa pohdintaa perehdyttämiskansion prosessista.
Asiasanat: perehdytys, produktio, vammaistyö
Lahtinen, Raila. Hyvä perehdytys on työnteon edellytys. Diak Länsi, Pori kevät 2012, 57s., 1 liite.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, Sosionomin (AMK) + diakonian virkakelpoisuus (diakoni).
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä perehdytyskansio Janakkalan kunnan vammaistyön asumisyksikköön, Honkakotiin. Perehdytyskansion tarkoitus on jatkossa toimia henkilökunnan yhtenä työvälineenä perehdyttämisprosessissa uusille työntekijöille, sijaisille ja opiskelijoille.
Perehdytyskansio luotiin yhteistyössä Janakkalan kunnan vammaistyön ja asumisyksikkö Honkakodin henkilökunnan kanssa. Myös Honkakodin omalääkäri ja Janakkalan kunnan henkilöstöhallinto olivat mukana kansion tuottamisessa.
Valmis produktio, perehdytyskansio, on jaettu seuraaviin osa-alueisiin: Janakkalan kunnan vammaistyö, Honkakodin asumisyksikkö, Honkakodin arvot, asumisyksikön työkäytännöt, Honkakodin työsuojelu- ja työturvallisuus, työntekijänä Honkakodissa sekä tärkeät yhteystiedot.
Perehdyttämiskansion lisäksi produktioon kuului kirjallinen raportti. Raportissa käsitellään perehdyttämisen määritelmää ja perehdyttämistä koskevaa lainsäädäntöä. Kirjallisessa raportissa kuvataan perehdyttämistä prosessina ja kerrotaan perehdyttämiskansion tuottamisen vaiheista. Raportin lopussa Honkakodin henkilökunnasta kaksi työntekijää arvioi ja antaa palautetta valmiista perehdytyskansiosta, jonka lisäksi raportissa on omaa pohdintaa perehdyttämiskansion prosessista.
Asiasanat: perehdytys, produktio, vammaistyö