Produktiona perehdytyskansio Rauman Perhetukikeskuksen tukiosastolle
Kivimäki, Juulia (2012)
Kivimäki, Juulia
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201204305599
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201204305599
Tiivistelmä
Diak Länsi, Pori
Opinnäytetyön tavoitteena on tehdä kokonaisvaltainen ja toimiva perehdytyskansio osaksi uuden työntekijän perehdytysprosessia Rauman Perhetukikeskuksen tukiosastolla. Opinnäytetyö on työelämää palveleva, koska perehdytyskansio oli toivottu lisä tukiosastolle. Tavoitteena on, että perehdytyskansio palvelee Perhetukikeskuksen henkilökuntaa yhteisesti sovitulla tavalla.
Perehdyttämisellä tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joiden avulla perehdytettävä oppii tuntemaan työpaikkansa, sen toiminta-ajatuksen ja liikeidean sekä työpaikan toi¬mintaperiaatteet ja toimintatavat. Perehdytyksen tarkoituksena on, että perehdytettävä eli uusi työntekijä pystyy mahdollisimman nopeasti työskentelemään itsenäisesti. Kaikkien osapuolten kannalta on tärkeää, että perehdyttäminen on laadukasta ja tehokasta. Hyvin hoidettu perehdyttäminen luo vahvan perustan työn tekemiselle ja yhteistyölle. Perehdyttämisessä pyritään luomaan myönteinen asennoituminen työtä ja työyhteisöä kohtaan sekä sitouttamaan perehdytettävä työyhteisöön. Hyvä, perusteellinen ja aikaakin vievä perehdyttäminen kannattaa, koska perehdyttämisen tuomat hyödyt tulevat ajan myötä monin verroin takaisin.
Kasvatuskumppanuus ei rajoitu vain päivähoidon ympärille, vaikka se onkin lanseerattu siihen ympäristöön ensimmäisenä. Kasvatuskumppanuus toteutuu myös lastensuojelussa, jolloin varhaiskasvatuksen ammattilaiset niin päiväkodeissa, kouluissa, perhekeskuksissa kuin lastensuojelussakin sitoutuvat lapsen huolenpidon, edun ja oikeuksien edistämiseen yhteisymmärryksessä vanhempien kanssa. Lapsen tarpeisiin ja edun toteuttamiseen perustuvan kasvatuskumppanuuden tavoitteena on, että lapsi toimijana ja oman elämänsä kokijana tulee kokonaisvaltaisesti nähdyksi, ymmärretyksi ja kannatelluksi.
Opinnäytetyön tavoitteena on tehdä kokonaisvaltainen ja toimiva perehdytyskansio osaksi uuden työntekijän perehdytysprosessia Rauman Perhetukikeskuksen tukiosastolla. Opinnäytetyö on työelämää palveleva, koska perehdytyskansio oli toivottu lisä tukiosastolle. Tavoitteena on, että perehdytyskansio palvelee Perhetukikeskuksen henkilökuntaa yhteisesti sovitulla tavalla.
Perehdyttämisellä tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joiden avulla perehdytettävä oppii tuntemaan työpaikkansa, sen toiminta-ajatuksen ja liikeidean sekä työpaikan toi¬mintaperiaatteet ja toimintatavat. Perehdytyksen tarkoituksena on, että perehdytettävä eli uusi työntekijä pystyy mahdollisimman nopeasti työskentelemään itsenäisesti. Kaikkien osapuolten kannalta on tärkeää, että perehdyttäminen on laadukasta ja tehokasta. Hyvin hoidettu perehdyttäminen luo vahvan perustan työn tekemiselle ja yhteistyölle. Perehdyttämisessä pyritään luomaan myönteinen asennoituminen työtä ja työyhteisöä kohtaan sekä sitouttamaan perehdytettävä työyhteisöön. Hyvä, perusteellinen ja aikaakin vievä perehdyttäminen kannattaa, koska perehdyttämisen tuomat hyödyt tulevat ajan myötä monin verroin takaisin.
Kasvatuskumppanuus ei rajoitu vain päivähoidon ympärille, vaikka se onkin lanseerattu siihen ympäristöön ensimmäisenä. Kasvatuskumppanuus toteutuu myös lastensuojelussa, jolloin varhaiskasvatuksen ammattilaiset niin päiväkodeissa, kouluissa, perhekeskuksissa kuin lastensuojelussakin sitoutuvat lapsen huolenpidon, edun ja oikeuksien edistämiseen yhteisymmärryksessä vanhempien kanssa. Lapsen tarpeisiin ja edun toteuttamiseen perustuvan kasvatuskumppanuuden tavoitteena on, että lapsi toimijana ja oman elämänsä kokijana tulee kokonaisvaltaisesti nähdyksi, ymmärretyksi ja kannatelluksi.