Osaamiskartoituslomake-Oskari: Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän perusterveydenhuollon lasten fysioterapeuttien ja lastenneuvolan terveydenhoitajien esimiesten osaamisen johtamisen työkalun kehittäminen
Saarinen, Seidi; Virtanen, Eija (2012)
Saarinen, Seidi
Virtanen, Eija
Lahden ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201203113214
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201203113214
Tiivistelmä
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä kehitettiin osaamiskartoituslomake Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymälle, koska työn tekijät kokivat tarvitsevansa työkalun osaamisen kehittämiseen ja johtamiseen.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa osaamiskartoituslomake toimeksiantajan kahdelle eri tulosryhmälle. Osaamiskartoituslomakkeella kartoitetaan peruster-veydenhuollossa lasten parissa toimivien fysioterapeuttien ja lastenneuvolan terveydenhoitajien osaamista. Lomakkeen avulla voidaan myös kerätä tietoa tulosaluekohtaisten koulutussuunnitelmien pohjaksi.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Päijät-Hämeen sosiaali-ja terveysyhtymän perusterveydenhuollon eli Aavan alueen fysiatrian ja hyvinvointipalveluiden alueella henkilöstön osaamisen systemaattista kartoittamista sekä osaamisen johtamista.
Osaamiskartoituslomakkeen kehittäminen pohjautui tuotekehitysprosessiin, jonka vaiheina ovat tunnistettu tarve kehittämiselle, tuotteistamisprosessi (idea, luonnostelu, kehittely) ja valmis tuote. Molemmille ammattiryhmille tehtiin erilliset ydinosaamista mittaavat lomakkeet ja yhteinen yleistä osaamista mittaava osio.
Osaamiskartoituslomakkeen materiaali kerättiin Learning Cafe-tilaisuudessa, jonne oli kutsuttu tulosryhmien johtajat keskustelemaan sekä tämän päivän että tulevaisuuden osaamisesta organisaatiossa. Näin saatiin koottua lomakkeen pohjaksi johdon näkemykset ja mielipiteet strategian mukaiseen palvelutuotantoon tarvittavasta osaamisesta. Osaamiskartoituslomake esitestautettiin viidellä työntekijällä ja esiteltiin tulosalueen esimiehille.
Toiminnallinen opinnäytetyö koostuu raportista ja osaamiskartoituslomakkeesta.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että osaamiskartoituslomake tulee palvelemaan molempien tulosryhmien esimiehiä osaamisen johtamisen työkaluna ja ymmärrys osaamisen kartoittamisen ja kehittämisen tarpeesta kasvoi.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa osaamiskartoituslomake toimeksiantajan kahdelle eri tulosryhmälle. Osaamiskartoituslomakkeella kartoitetaan peruster-veydenhuollossa lasten parissa toimivien fysioterapeuttien ja lastenneuvolan terveydenhoitajien osaamista. Lomakkeen avulla voidaan myös kerätä tietoa tulosaluekohtaisten koulutussuunnitelmien pohjaksi.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Päijät-Hämeen sosiaali-ja terveysyhtymän perusterveydenhuollon eli Aavan alueen fysiatrian ja hyvinvointipalveluiden alueella henkilöstön osaamisen systemaattista kartoittamista sekä osaamisen johtamista.
Osaamiskartoituslomakkeen kehittäminen pohjautui tuotekehitysprosessiin, jonka vaiheina ovat tunnistettu tarve kehittämiselle, tuotteistamisprosessi (idea, luonnostelu, kehittely) ja valmis tuote. Molemmille ammattiryhmille tehtiin erilliset ydinosaamista mittaavat lomakkeet ja yhteinen yleistä osaamista mittaava osio.
Osaamiskartoituslomakkeen materiaali kerättiin Learning Cafe-tilaisuudessa, jonne oli kutsuttu tulosryhmien johtajat keskustelemaan sekä tämän päivän että tulevaisuuden osaamisesta organisaatiossa. Näin saatiin koottua lomakkeen pohjaksi johdon näkemykset ja mielipiteet strategian mukaiseen palvelutuotantoon tarvittavasta osaamisesta. Osaamiskartoituslomake esitestautettiin viidellä työntekijällä ja esiteltiin tulosalueen esimiehille.
Toiminnallinen opinnäytetyö koostuu raportista ja osaamiskartoituslomakkeesta.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että osaamiskartoituslomake tulee palvelemaan molempien tulosryhmien esimiehiä osaamisen johtamisen työkaluna ja ymmärrys osaamisen kartoittamisen ja kehittämisen tarpeesta kasvoi.