Elokuvista virkistykseksi - työhyvinvointipaketti SF-Filmikylälle
Pakarinen, Piija; Kinnunen, Päivikki (2011)
Pakarinen, Piija
Kinnunen, Päivikki
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011120216956
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011120216956
Tiivistelmä
Toiminnallisen opinnäytetyömme tehtävänä oli suunnitella ja toteuttaa työhyvinvointipaketti SF-Filmikylälle. Yhdistimme elokuvamatkailun ja työhyvinvoinnin yhtenäiseksi palveluksi. Aikaisempaa esimerkkiä tällaisesta tuotteesta ei löydy. Tehtävän työlle saimme SF-Filmikylältä ja se perustui SF-Filmikylän asiakaspalautteissa esitettyihin toiveisiin. Työhyvinvointipaketti laajentaa toimeksiantajamme palvelutarjontaa. Tietoperusta koostuu elokuvamatkailuun ja työhyvinvointiin liittyvästä tutkimuskirjallisuudesta sekä asiantuntijahaastatteluista. Työkokemus SF-Filmikylällä on antanut omakohtaisia havaintoja, joita on hyödynnetty työhyvinvointipaketin suunnittelussa.
Työmme keskittyi tyhypakettimme ohjelmallisen osan suunnitteluun ja toteutukseen. Menetelminä käytimme ohjelmallisen osuuden testausta ja sen aikana tehtyä osallistuvaa havainnointia. Kokonaisuudessaan tyhypäivä koostuu opastetusta kierroksesta, ruokailusta ja ohjelmallisesta osasta. Ohjelmallinen osa sisältää tehtävärasteja, joita osallistujat suorittavat pienryhmissä. Ohjelmallisessa osassa korostuu yhdessä tekeminen. Ohjelman testaus tapahtui syyskuussa 2011 Suomen Filmiteollisuus SF Oy:n järjestämän virkistyspäivän yhteydessä. Testipäivä osoitti tehtävärastien toimivuuden ja näytti kehittämistä kaipaavat osa-alueet.
Suunnittelimme työhyvinvointipaketin muunneltavaksi kokonaisuudeksi, jota voi toteuttaa erilaisissa toimintaympäristöissä. Muunneltava kokonaisuus on myös laajennettavissa työyhteisöjen ja järjestöjen lisäksi muille asiakasryhmille. Esittämämme tapa yhdistää elokuvamatkailu ja työhyvinvointi monipuolistaa Pohjois-Karjalan palvelutarjontaa.
Työmme keskittyi tyhypakettimme ohjelmallisen osan suunnitteluun ja toteutukseen. Menetelminä käytimme ohjelmallisen osuuden testausta ja sen aikana tehtyä osallistuvaa havainnointia. Kokonaisuudessaan tyhypäivä koostuu opastetusta kierroksesta, ruokailusta ja ohjelmallisesta osasta. Ohjelmallinen osa sisältää tehtävärasteja, joita osallistujat suorittavat pienryhmissä. Ohjelmallisessa osassa korostuu yhdessä tekeminen. Ohjelman testaus tapahtui syyskuussa 2011 Suomen Filmiteollisuus SF Oy:n järjestämän virkistyspäivän yhteydessä. Testipäivä osoitti tehtävärastien toimivuuden ja näytti kehittämistä kaipaavat osa-alueet.
Suunnittelimme työhyvinvointipaketin muunneltavaksi kokonaisuudeksi, jota voi toteuttaa erilaisissa toimintaympäristöissä. Muunneltava kokonaisuus on myös laajennettavissa työyhteisöjen ja järjestöjen lisäksi muille asiakasryhmille. Esittämämme tapa yhdistää elokuvamatkailu ja työhyvinvointi monipuolistaa Pohjois-Karjalan palvelutarjontaa.