Kulttuurin merkitys terveyden edistäjänä : Kulttuurin, vapaa-ajan ja työn tasapainoon Aitolahden seurakunnassa
Ahonpää, Ari (2011)
Ahonpää, Ari
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011112315231
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011112315231
Tiivistelmä
Diak Länsi, Pori, syksy 2011, 35 s., 3 liitettä. Hoitotyön koulutusohjelma, Diakonisen hoitotyön suuntautumisvaihtoehto. Sairaanhoitaja (AMK) + kirkon diakonissan virkakelpoisuus.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, olisiko kulttuurilla merkitystä terveyden edistäjänä ja millaisin keinoin olisi mahdollista saada Aitolahden seurakunnan henkilöstö käyttämään kulttuuripalveluita enemmän edistääkseen omaa terveyttään ja työssä jaksamistaan.
Tutkimusmenetelmä oli sekä kvantitatiivinen eli määrällinen että kvalitatiivinen eli laadullinen ja aineiston hankintamenetelmänä käytettiin kyselyä. Kyselylomakkeessa oli neljä taustakysymystä ja kuusi avointa kysymystä. Tutkimusaineisto kerättiin kevään 2011 aikana ja tutkimustulokset analysoitiin kesällä 2011. Kyselylomakkeita jaettiin yhteensä 25 kappaletta ja vastanneita oli 18. Vastauspro-sentiksi tuli 72 %. Saatujen tulosten havainnollistamiseksi käytettiin taulukointia ja suoria lainauksia vastauksista.
Tulosten mukaan kulttuurilla näyttäisi olevan merkitystä henkilökunnan omaan voimaantumiseen sekä oman terveyden edistämiseen. Kulttuuri auttaa irrottautumaan työstä ja työasioista. Kulttuurin vaikutus ulottuu omaan hyvinvointiin ja työhön. Se saattaa jopa edistää työyhteisön yhteenkuuluvuutta myös vapaa-ajalla.
Käytetyistä kulttuuripalveluista kaksi erottui selvästi muista: teatterilla ja musiikilla on selvästi eniten käyttäjiä vastanneiden keskuudessa. Muut taiteenlajit olivat tasaisesti edustettuna.
Yhteiskunnan tuen säilyttäminen tai lisääminen takaa kulttuuripalvelujen säilymisen ja käyttömahdollisuuden. Tulosten mukaan myös kulttuuriseteli avaisi uusia mahdollisuuksia edistää itsensä voimaantumista ja omaa terveyttä.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, olisiko kulttuurilla merkitystä terveyden edistäjänä ja millaisin keinoin olisi mahdollista saada Aitolahden seurakunnan henkilöstö käyttämään kulttuuripalveluita enemmän edistääkseen omaa terveyttään ja työssä jaksamistaan.
Tutkimusmenetelmä oli sekä kvantitatiivinen eli määrällinen että kvalitatiivinen eli laadullinen ja aineiston hankintamenetelmänä käytettiin kyselyä. Kyselylomakkeessa oli neljä taustakysymystä ja kuusi avointa kysymystä. Tutkimusaineisto kerättiin kevään 2011 aikana ja tutkimustulokset analysoitiin kesällä 2011. Kyselylomakkeita jaettiin yhteensä 25 kappaletta ja vastanneita oli 18. Vastauspro-sentiksi tuli 72 %. Saatujen tulosten havainnollistamiseksi käytettiin taulukointia ja suoria lainauksia vastauksista.
Tulosten mukaan kulttuurilla näyttäisi olevan merkitystä henkilökunnan omaan voimaantumiseen sekä oman terveyden edistämiseen. Kulttuuri auttaa irrottautumaan työstä ja työasioista. Kulttuurin vaikutus ulottuu omaan hyvinvointiin ja työhön. Se saattaa jopa edistää työyhteisön yhteenkuuluvuutta myös vapaa-ajalla.
Käytetyistä kulttuuripalveluista kaksi erottui selvästi muista: teatterilla ja musiikilla on selvästi eniten käyttäjiä vastanneiden keskuudessa. Muut taiteenlajit olivat tasaisesti edustettuna.
Yhteiskunnan tuen säilyttäminen tai lisääminen takaa kulttuuripalvelujen säilymisen ja käyttömahdollisuuden. Tulosten mukaan myös kulttuuriseteli avaisi uusia mahdollisuuksia edistää itsensä voimaantumista ja omaa terveyttä.