Personal Training -koulutusten tarpeellisuus liikunnanohjaajille
Bergström, Joonas (2011)
Lataukset:
Bergström, Joonas
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011110414238
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011110414238
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida, onko Personal Trainer -koulutus tarpeellinen liikunnanohjaajatutkinnon suorittaneelle eli kasvattavatko koulutukset heidän ammattitaitoaan ja parantavatko ne heidän mahdollisuuksiaan työllistyä henkilökohtaisiksi valmentajiksi. Näihin kysymyksiin on vastattu viiden eri ryhmän näkökulmasta: Personal Trainer -koulutuksesta vastaavat henkilöt, Personal Trainereita rekrytoivat esimiehet, liikunnanohjaajatutkinnon suorittaneet Personal Trainerit, ammattikorkeakoulujen liikunnanohjaajakoulutusohjelmista vastaavat henkilöt sekä työikäiset kuluttajat.
Tutkimusaineisto kerättiin maalis–syyskuussa 2011 puhelin- ja sähköpostihaastatteluilla sekä kahdella kyselytutkimuksella. Tutkimuksen aikana selvisi liikunta-alan ammattilaisten olevan jokseenkin yhtä mieltä siitä, että Personal Training -koulutuksessa saa liikunnanohjaajan tutkintoon verrattuna kohdistetumpaa tietoa henkilökohtaisesta valmennuksesta. Myös enemmistö kuluttajista uskoi Personal Trainer -koulutusten kasvattavan liikunnanohjaajien ammattitaitoa. Toisaalta kaikki haastatellut liikunta-alan ammattilaisista olivat samaa mieltä siitä, että Personal Trainer -koulutusten anti liikunnanohjaajatutkinnon suorittaneelle riippuu suuresti siitä, minkälainen koulutus-, valmennus- ja työtausta hänellä on. Viidestä henkilökohtaisia valmentajia rekrytoivasta esimiehestä neljä ilmoitti Personal Training -koulutuksen suorittamisen parantavan työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä Personal Traineriksi, mutta vain yhdessä yrityksessä Personal Trainer -sertifikaatti on välttämätön. Kolmasosa kyselyyn vastanneista kuluttajista piti Personal Trainer -sertifikaattia tärkeänä, vaikka vain kaksi kolmestakymmenestä tunnisti muutaman sertifikaatin nimeltä.
Tutkimuksen keskeinen tulos on se, että kysymykseen Personal Trainer -koulutusten tarpeellisuudesta liikunnanohjaajalle ei voi antaa yksiselitteistä vastausta: Jokaisen on itse tehtävä arvio aikaisemman koulutustaustansa riittävyydestä sekä valmennus- ja työkokemuksensa laajuudesta, ja pohtia sen jälkeen, kehittäisikö maksullinen Personal Trainer -koulutus merkittävästi hänen ammattitaitoaan. Kysymykseen työllistymisestä on sen sijaan hieman helpompi vastata. Personal Training -koulutus ja -sertifikaatti eivät ole liikunnanohjaajille välttämättömät, mutta ne parantavat mahdollisuuksia työllistyä henkilökohtaiseksi valmentajaksi.
Tutkimusaineisto kerättiin maalis–syyskuussa 2011 puhelin- ja sähköpostihaastatteluilla sekä kahdella kyselytutkimuksella. Tutkimuksen aikana selvisi liikunta-alan ammattilaisten olevan jokseenkin yhtä mieltä siitä, että Personal Training -koulutuksessa saa liikunnanohjaajan tutkintoon verrattuna kohdistetumpaa tietoa henkilökohtaisesta valmennuksesta. Myös enemmistö kuluttajista uskoi Personal Trainer -koulutusten kasvattavan liikunnanohjaajien ammattitaitoa. Toisaalta kaikki haastatellut liikunta-alan ammattilaisista olivat samaa mieltä siitä, että Personal Trainer -koulutusten anti liikunnanohjaajatutkinnon suorittaneelle riippuu suuresti siitä, minkälainen koulutus-, valmennus- ja työtausta hänellä on. Viidestä henkilökohtaisia valmentajia rekrytoivasta esimiehestä neljä ilmoitti Personal Training -koulutuksen suorittamisen parantavan työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä Personal Traineriksi, mutta vain yhdessä yrityksessä Personal Trainer -sertifikaatti on välttämätön. Kolmasosa kyselyyn vastanneista kuluttajista piti Personal Trainer -sertifikaattia tärkeänä, vaikka vain kaksi kolmestakymmenestä tunnisti muutaman sertifikaatin nimeltä.
Tutkimuksen keskeinen tulos on se, että kysymykseen Personal Trainer -koulutusten tarpeellisuudesta liikunnanohjaajalle ei voi antaa yksiselitteistä vastausta: Jokaisen on itse tehtävä arvio aikaisemman koulutustaustansa riittävyydestä sekä valmennus- ja työkokemuksensa laajuudesta, ja pohtia sen jälkeen, kehittäisikö maksullinen Personal Trainer -koulutus merkittävästi hänen ammattitaitoaan. Kysymykseen työllistymisestä on sen sijaan hieman helpompi vastata. Personal Training -koulutus ja -sertifikaatti eivät ole liikunnanohjaajille välttämättömät, mutta ne parantavat mahdollisuuksia työllistyä henkilökohtaiseksi valmentajaksi.