Kuntoutumista edistävän työotteen toteutuminen hoitotyössä ikääntyvien hoivayksiköissä
Lahtela, Tuija (2011)
Lahtela, Tuija
Rovaniemen ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011091513060
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011091513060
Tiivistelmä
Terveys- ja liikunta-ala
Hoitotyön
koulutusohjelma
Opinnäytetyön
tiivistelmä
Tekijä
Tuija Lahtela
Vuosi 2011
Toimeksiantaja
Työn nimi
Sivu- ja liitemäärä Posion kunta/ Vanhustyö
Kuntoutumista edistävän työotteen toteutuminen hoitotyössä ikääntyvien hoivayksiköissä
54 + 2
Terveyden sekä omatoimisuuden ja kuntoutumisen edistäminen ovat olleet valtakunnallisen ikääntymispolitiikan suuria haasteita jo pitkään. Myös Posiolla ikääntyvien hoivayksiköissä on ollut selkeä tarve kuntoutumista edistävän työotteen mukaiselle toiminnalle. Itä-Lapin oppimiskeskus toteutti Posion perusturvan henkilöstölle ”Kuntouttava työote”-koulutuksen 2008–2009. Sen tavoitteena oli kuntoutumista edistävän työotteen näkyminen käytännön työssä.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten kuntoutumista edistävä työote toteutuu hoivayksiköissä ja mitkä ovat sen toteutumista edistäviä ja ehkäiseviä tekijöitä. Tavoitteena oli saatujen tutkimustulosten perusteella jatkaa kuntoutumista edistävän työotteen kehittämistyötä pysyvän toimintakulttuurin luomiseksi hoivayksiköihin, sekä hoitajien asiantuntijuuden kehittämiseksi osaksi moniammatillista toimintaa.
Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Tutkimusaineisto kerättiin strukturoidun kyselylomakkeen avulla osallistuneista hoivayksiköistä ja analysoitiin SPSS- ohjelmalla. Vastausprosentiksi tuli 59 % (N=73).
Tutkimustulosten mukaan suurin osa hoitohenkilökunnasta kokee, että kuntoutumista edistävä työote toteutuu osana päivittäistä perushoitoa. Henkilökunnan itsearvioinnin mukaan sekä teoriatiedot että käytännöntaidot kuntoutumista edistävästä työotteesta ovat hyvät tai kiitettävät. Kuitenkin yli puolet vastanneista koki tarvitsevansa lisäkoulutusta.
Palvelu- ja hoitosuunnitelman käyttö työvälineenä toteutuu vain osittain. Kuntoutumista edistävän työotteen mukaiset tavoitteet kirjataan ja arvioidaan satunnaisesti. Yhteisesti sovittujen toimintatapojen ja kirjattujen toimintaohjeiden koettaisiin kuitenkin edistävän kuntoutumista edistävän työotteen toteuttamista. Ehkäisevänä tekijänä koetaan riittämättömät henkilöstöresurssit, sekä kouluttamattoman työvoiman käyttö hoitotyössä.
Tulosten mukaan perustiedot ja -taidot kuntoutumista edistävän työotteen toteuttamisesta ovat kohdallaan. Kehittämiskohteina voisi olla henkilöstöresurssien kohdentaminen, palvelu- ja hoitosuunnitelman hyödyntäminen päivittäisessä työssä, sekä yhteisten toimintatapojen luominen ja moniammatillisen toiminnan suunnitelmallinen lisääminen.
Avainsanat
Kuntoutumista edistävä työote, toimintakyky, ikääntyvä
Hoitotyön
koulutusohjelma
Opinnäytetyön
tiivistelmä
Tekijä
Tuija Lahtela
Vuosi 2011
Toimeksiantaja
Työn nimi
Sivu- ja liitemäärä Posion kunta/ Vanhustyö
Kuntoutumista edistävän työotteen toteutuminen hoitotyössä ikääntyvien hoivayksiköissä
54 + 2
Terveyden sekä omatoimisuuden ja kuntoutumisen edistäminen ovat olleet valtakunnallisen ikääntymispolitiikan suuria haasteita jo pitkään. Myös Posiolla ikääntyvien hoivayksiköissä on ollut selkeä tarve kuntoutumista edistävän työotteen mukaiselle toiminnalle. Itä-Lapin oppimiskeskus toteutti Posion perusturvan henkilöstölle ”Kuntouttava työote”-koulutuksen 2008–2009. Sen tavoitteena oli kuntoutumista edistävän työotteen näkyminen käytännön työssä.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten kuntoutumista edistävä työote toteutuu hoivayksiköissä ja mitkä ovat sen toteutumista edistäviä ja ehkäiseviä tekijöitä. Tavoitteena oli saatujen tutkimustulosten perusteella jatkaa kuntoutumista edistävän työotteen kehittämistyötä pysyvän toimintakulttuurin luomiseksi hoivayksiköihin, sekä hoitajien asiantuntijuuden kehittämiseksi osaksi moniammatillista toimintaa.
Opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Tutkimusaineisto kerättiin strukturoidun kyselylomakkeen avulla osallistuneista hoivayksiköistä ja analysoitiin SPSS- ohjelmalla. Vastausprosentiksi tuli 59 % (N=73).
Tutkimustulosten mukaan suurin osa hoitohenkilökunnasta kokee, että kuntoutumista edistävä työote toteutuu osana päivittäistä perushoitoa. Henkilökunnan itsearvioinnin mukaan sekä teoriatiedot että käytännöntaidot kuntoutumista edistävästä työotteesta ovat hyvät tai kiitettävät. Kuitenkin yli puolet vastanneista koki tarvitsevansa lisäkoulutusta.
Palvelu- ja hoitosuunnitelman käyttö työvälineenä toteutuu vain osittain. Kuntoutumista edistävän työotteen mukaiset tavoitteet kirjataan ja arvioidaan satunnaisesti. Yhteisesti sovittujen toimintatapojen ja kirjattujen toimintaohjeiden koettaisiin kuitenkin edistävän kuntoutumista edistävän työotteen toteuttamista. Ehkäisevänä tekijänä koetaan riittämättömät henkilöstöresurssit, sekä kouluttamattoman työvoiman käyttö hoitotyössä.
Tulosten mukaan perustiedot ja -taidot kuntoutumista edistävän työotteen toteuttamisesta ovat kohdallaan. Kehittämiskohteina voisi olla henkilöstöresurssien kohdentaminen, palvelu- ja hoitosuunnitelman hyödyntäminen päivittäisessä työssä, sekä yhteisten toimintatapojen luominen ja moniammatillisen toiminnan suunnitelmallinen lisääminen.
Avainsanat
Kuntoutumista edistävä työote, toimintakyky, ikääntyvä